エーオンソリューションズジャパン株式会社 講演資料 給与設計・報酬レンジ離職防止・リテンション人事戦略・人事ポリシー HRカンファレンス2022春:「大退職時代」のサステナブルな給与戦略とは専門人材の獲得とリテンションに必要な具体的施策 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2022-春-】(2022年5月20日(金))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加