海外のエージェント、ヘッドハンターからの紹介について
お世話になります。
当社はグローバル展開をする企業の日本支社、子会社です。
現在、日本支社で採用活動をしておりますが、バイリンガル人材を求めているため、海外の紹介会社、ヘッドハンターからのアプローチ...
- danceさん
- 東京都／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 31～50人）
「採用計画」に関するQ&A一覧
採用業務代行について
お世話になります。
付き合いのある会社から採用業務の代行を依頼されています。
具体的には下記の業務となります。
・求人広告の制作
・応募者対応(一次面接の日程設定まで)
報酬については、採用決定時...
- 質問者3さん
- 大阪府／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 101～300人）
採用管理制度の構築について
弊社は海外にあるグループ会社であり、昨年の実務により採用管理制度の構築はかなり必要性が高く、今年の課題として徹底したく存じます。実施の方向性は下記の通りに考えておりますが、制度構築には未経験なので、経...
- HRスモモさん
- 海外／ 不動産（従業員数 101～300人）