【ヨミ】ジンジカンリショセイド 人事管理諸制度
人事制度の主要な要素である「等級制度」「評価制度」「報酬制度」の他にも、人材開発のための制度や、組織改善を図るための制度などについて設計が必要です。
「人事管理諸制度」に関する記事
「人事管理諸制度」に関する人事のQ＆A
非管理職からの課長(管理監督者)登用
等級制度で管理職層ではない、非管理職層から課長(管理監督者)に登用する場合のリスク、懸念事項を検討しております。登用予定の社員は、数年後には等級での管理職に昇進予定です。
管理監督者としての要件、
①...
- ikepjapanさん
- 東京都／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 11～30人）
従業員のマイナンバー収集について
マイナンバーの収集について確認させてください。
従業員を新しく採用した場合、
①マイナンバーカード
もしくは
②マイナンバー通知書+運転免許証
を提出してもらっています。
今回、②を提出した従業...
- やどかり99さん
- 福島県／ 輸送機器・自動車（従業員数 11～30人）
分かりやすい人事制度名称
いつもお世話になっております。
資料の作成にあたって、いい文言が出てこないのでご相談させて頂きます。
ゴールは
既存の社内規程やルールをいくつかにグルーピングし、
○○制度という名称を付けることなの...
- 太陽がさんさん
- 福井県／ その他業種（従業員数 501～1000人）
「人事管理諸制度」に関する書式・テンプレート
社内推薦状（管理職などへの推薦）
従業員を管理職に推薦するための文例つきテンプレートです。
人事制度のアンケート
従業員に対して自社の人事制度のアンケートを行うときに使えるテンプレートです。
自己申告書・自己評価シート（人事考課用）
人事考課における自己申告書・自己評価シートの書式文例です。サンプルとして質問例がついています。
自分自身で人事考課のシートを作成することで、上司からの評価と比較できるので、過大評価や過小評価の抑制につながります。また自分自身の成果を客観視することが可能です。