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【ヨミ】ロウシカンケイ

労使関係

労使関係とは?

労使関係とは、「労働者」と「使用者」の関係のことです。二者の相互の同意によって企業の基本的なルールが定められます。

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「労使関係」に関する記事

「労使関係」に関する人事のQ&A

年次有給休暇の計画的付与 労使協定 年度更新について

いつも大変お世話になっております。

毎年長期休業のうちの1日間を有給休暇取得指定日と指定しており、
下記条文の日付のみを変更して労使協定を締結しています。

【条文の一部】
○○年の年休の計画的付与...

人事担当0610さん
大阪府/ 商社(専門)(従業員数 301~500人)
2025/10/07 16:47 ID:QA-0159263 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

自宅を事務所として勤務する形態の懸念事項について

いつもお世話になっております。

地方の営業所おきまして、以前は営業社員が10名在籍しておりましたが、近年退職者が相次ぎ、また、採用難により人員補充も困難な状況が続いておりました。その結果、現在では営...

newyuiさん
神奈川県/ その他業種(従業員数 31~50人)
2025/10/06 12:23 ID:QA-0159192 労務・法務・安全衛生 回答募集中回答数 2 件

有休の計画的付与について

いつもお世話になりありがとうございます。

早速ご相談になりますが、有休の計画的付与を行う際に、どの時点で有休残数がないと判定するのが良いですか?
労使協定締結時点で判定したとしても、計画的付与当日に...

初心者法務さん
石川県/ その他業種(従業員数 501~1000人)
2025/10/02 00:10 ID:QA-0159000 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 8 件

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