労使関係
労使関係とは？
労使関係とは、「労働者」と「使用者」の関係のことです。二者の相互の同意によって企業の基本的なルールが定められます。
「労使関係」に関する記事
「労使関係」に関する人事のQ＆A
労組に対する便宜供与
当社では、労働組合との間で協定を結び、オフィス内に労働組合が組合掲示板を設置しています。
昨今のデジタル化の流れを受け、労働組合から文書での掲示を止めたいとの意向が示され、会社のイントラネット上の電子...
- yukinkoさん
- 東京都／ その他業種（従業員数 301～500人）
36協定更新について
春闘の闘争貫徹させる為に36協定更新の破棄をチラつかせたら何か違反になりますか？
極論を言えば36協定破棄に何か理由は必要ですか？
- オーク123さん
- 長崎県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 101～300人）
労働者代表について
いつも参考にさせていただいております。ありがとうございます。
１件わからないので、教えてもらいたいです。
当社は沖縄本社、東京、大阪と３拠点あり、50名の社員が働いています。
労働者代表は各拠点で...
- ゆうしゅんさん
- 東京都／ 旅行・ホテル（従業員数 31～50人）
