労使関係
労使関係とは？
労使関係とは、「労働者」と「使用者」の関係のことです。二者の相互の同意によって企業の基本的なルールが定められます。
「労使関係」に関する記事
「労使関係」に関する人事のQ＆A
タクシー会社の完全歩合給制度の実現性について
下記に、この問題の背景・ 新ロジック開発の目的・詳細な仕組み・賃金規定／隔日勤務（案）をまとめましたので、実現性の可否について教えていただけましたら幸いです。
何卒、よろしくお願いいたします。
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- ランチさん
- 東京都／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 101～300人）
雇用契約書の勤務場所住所について
現在、弊社では就業場所について、
以下のように部署名、住所（ビル名、階数含む）を記載しております。
人事部
東京都〇〇区〇〇〇丁目〇ー〇 〇〇〇〇ビル 〇階
ビル名やビルの入居階数が変更となる場合...
- スーパードライさん
- 東京都／ その他業種（従業員数 301～500人）
労働条件通知書について
労働条件通知書について、質問させていただきます。
現在、弊社の労働条件通知書に【フレックス】【残業割増賃金率】【有休付与日数】の記載がないのですが
厚生労働省の労働条件通知書を見ておりますと必須項目...
- ｓｓさん
- 大阪府／ HRビジネス（従業員数 101～300人）
