オンライン座談会のチェックリスト
新卒採用時にオンライン座談会を実施する際のチェックリストです。
31.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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新卒採用内定者に向けて、入社日の直前にあらためて必要書類を確認するための文例です。
自社サービスを終了する際に、社外に連絡するための文例です。
一般的な採用面接案内の文例です。一次面接通過者への案内となります。
取引先に本社移転を案内するための文例です。
学生向けに新卒採用の会社説明会を案内する文例です。
新卒採用者に入社手続きを案内するためのテンプレートです。
内定式のご案内文です。新型コロナウイルス感染症に対応した文言を付け加えています。
祝賀会のご案内のテンプレートです。創業記念祝賀会を例としています。Word形式のファイルをダウンロード可能です。
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このレポートでは貴社の新卒採用活動を向上させるための「26卒学生サマーインターンに関する大調査」の結果をお届けいたします。
サマーインターンの参加予定社数や重視することなど、気になる9項目についてまとめています!
2024年6月に新卒学生向けスカウトサービス『iroots』上で、サービスを利用している2025年卒業予定の学生にアンケート調査を実施しました。
◆調査内容
・クチコミによって志望度が上がった/下がった経験
・クチコミでもっとも参考にしていること
・クチコミの内容で選考を辞退した経験など全9項目
物流2024年問題などが迫る中、企業はどのような準備をすればいいのでしょうか。働き方改革関連法や労働条件明示ルール変更、社会保険適用拡大など、2024年4月以降に施行される法改正を整理し、現場の業務をまとめました。
【目次】
1.2024年施行の法改正
●労働条件明示のルール変更
●時間外労働の上限規制(特定業種への猶予期限)
●障害者総合支援法
●裁量労働制に関するルール変更
●パートタイム・アルバイトの社会保険適用拡大
2.2023年の重要 最高裁判例
●同一労働同一賃金に関する名古屋自動車学校事件
●経済産業省LGBTトイレ問題
3.監修者 倉重公太朗氏インタビュー
●2024年施行の法改正で押さえるべきポイント
●法改正に見る、これからの人事労務に必要な視点
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