秋採用実施に向けての準備・強化ポイント
新卒採用において「秋採用」とは、9月~12月初旬までの採用活動を指します。春から就職活動を継続している学生が中心となりますが、海外に留学している日本人留学生、大学院試験・公務員試験後に就職活動を開始した学生、研究が忙しく出遅れた理系学生なども対象となります。
36.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
新卒採用において「秋採用」とは、9月~12月初旬までの採用活動を指します。春から就職活動を継続している学生が中心となりますが、海外に留学している日本人留学生、大学院試験・公務員試験後に就職活動を開始した学生、研究が忙しく出遅れた理系学生なども対象となります。
36.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
中途採用時に便利な採用ジャーニーマップシートです。人材要件の整理などに役立ちます。
管理職の職務を定義するためのExcel形式テンプレートです。
主に中途採用において、不採用となった応募者に履歴書を返送するための添え状です。
インターンシップの実施概要です。オンラインで、業務を少し体験する時間がある場合のフロー案です。
『日本の人事部』事務局の提供する身分証明書の書式文例です。ダウンロードして自由に編集することができます。
採用内定通知書です。
最後の一文がポイントです。是非ご利用ください。
新卒採用者に配属を通知する辞令のテンプレートです。新卒に限らず編集して新入社員用としても使用できます。Word形式のものをダウンロードすることができます。
不採用となった応募者に、履歴書を返送する際の送付状です。どうぞご利用ください。
ダウンロードが完了しました
自社らしい採用計画・戦略立案に必要な「7つのステップ」と、導入事例をまとめた資料です。
「合同説明会で、学生が集まらない・・・」
「学生が話を聞いてくれない・・・」
コンサルティングをしていると、このようなお悩みをよくお聞きします。
本資料では、その問題を解決する攻略方法をまとめています!ぜひご覧ください。
求職者に読んでもらう採用サイトづくりで、抑えておくべき163点をチェックリストにまとめました。
改善対象が分かりやすいよう、募集要項・デザイン・コンテンツなど項目別に確認できるようにしています。
ぜひ社内の採用メンバーで議論しながら使ってください。