失敗しない採用戦略の7ステップ

採用に関わるサービスやツールの多様化、求職者の情報源の拡大化などから採用の難易度が上がっていることは、人事・採用担当のみなさんも実感されていると思います。
部分的な対処に追われやすい状況下ですが、全体・中長期の視点を持った採用計画を構築することが求められています。本資料では、自社らしい採用計画・戦略立案に必要な「7つのステップ」と、導入事例をまとめています。ぜひご活用ください。

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インターンシップ企画、採用ピッチ資料制作、母集団形成、内定者フォローなど、貴社の採用課題に合わせて、ご活用ください。ページ上部の「ダウンロード資料」をクリックすると、ダウンロードいただける資料一覧を確認できます。