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HRカンファレンス2024-春- 参画企業
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学生と企業双方にアプローチし、よりよい採用を作る株式会社Strobolights

カブシキガイシャストロボライツ

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  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 経営戦略・経営管理
  • 人材採用
  • コミュニケーション
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【学生ライブ登壇】令和の学生の実態を踏まえた新卒採用広報三つのポイント

今の学生の考え方、行動パターンはご存知ですか?このセミナーでは、「母集団形成」「説明会」「選考」の3つのフェーズで活かせる採用広報のポイントを学生の声と共に考える1時間です。

【学生ライブ登壇】令和の学生の実態を踏まえた新卒採用広報三つのポイント
開催日時 2024/12/03(火) 11:00 ~ 12:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限

2024/12/03(火) 11:00まもなく締め切り

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*アーカイブ配信【24卒就活生ライブ登壇!】企業への志望度が上がる時下がる時とは?生の声をお届け

母集団形成、選考進捗、内定承諾の歩留など、学生の興味関心を抱かせることに苦労されていませんか?24卒就活生が登壇、就活生の生の声をお届けします。25卒採用計画検討に役立つセミナー!

*アーカイブ配信【24卒就活生ライブ登壇!】企業への志望度が上がる時下がる時とは?生の声をお届け
開催日時 2024/04/11(木) 00:00 ~ 2025/04/30(水) 23:55
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2025/04/30(水) 00:00
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*アーカイブ配信【25卒就活生ライブ登壇!】これから就活を始める25卒学生の実態とは?

25卒新卒採用はインターンシップのあり方や採用スケジュールなど大きな変化が起こりそう。では学生はこれからどのように動くつもりなのか?25卒就活生が登壇、これから就活を始める25卒学生のリアルをお伝え!

*アーカイブ配信【25卒就活生ライブ登壇!】これから就活を始める25卒学生の実態とは?
開催日時 2024/04/11(木) 00:00 ~ 2025/04/30(水) 00:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務マーケティング
受講費 無料
申込期限 2025/04/30(水) 00:00
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*アーカイブ【学生ライブ登壇!】本当に学生に「伝わる」会社説明会の作り方

会社説明会の「伝わり方」に不安はありませんか?WEB化が進み、企業と学生の相互理解の欠如によるすれ違いが新卒採用では頻発しています。当日は学生の声を交えた説明会設計のポイントをお伝えします!

*アーカイブ【学生ライブ登壇!】本当に学生に「伝わる」会社説明会の作り方
開催日時 2024/04/11(木) 14:00 ~ 2025/04/30(水) 23:55
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2025/04/30(水) 23:55
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*アーカイブ【学生ライブ登壇!】今だから言える「学生が本当に受けたいインターンシップ」とは?

インターンシップの導入に向け「何をしたらいいのか」「WEBでは説明会と同様になってしまう」など悩みはありませんか?当日は25卒学生を交え、インターンシップ設計のポイントをお伝えします!

*アーカイブ【学生ライブ登壇!】今だから言える「学生が本当に受けたいインターンシップ」とは?
開催日時 2024/04/11(木) 14:00 ~ 2025/04/30(水) 23:55
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2025/04/30(水) 23:55
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*アーカイブ【25卒学生ライブ登壇!】学生が参加したくなるインターンとは?

新卒採用において、インターンの重要性が高まっています。ではどのようなインターンシップだと学生は参加したくなるのでしょうか?就活を経験した25卒学生がライブ登壇いたします。

*アーカイブ【25卒学生ライブ登壇!】学生が参加したくなるインターンとは?
開催日時 2024/06/06(木) 00:00 ~ 2025/06/06(金) 23:55
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2025/06/06(金) 23:55
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*アーカイブ 25卒学生が2名登壇!【社風がいいはNG?】学生の志望度を上げる、"社風"の伝え方

学生の志望度を大きく左右する「社風」。しかし「社風がいい」だけでは学生には伝わりません。志望度を下げる伝え方、上げる伝え方について大学生が本音を語ります。講師より説明会設計のノウハウもお伝えします。

*アーカイブ 25卒学生が2名登壇!【社風がいいはNG?】学生の志望度を上げる、"社風"の伝え方
開催日時 2024/06/06(木) 15:00 ~ 2025/06/06(金) 23:55
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2025/06/06(金) 23:55
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*アーカイブ【25卒学生2名ライブ登壇!】学生知名度のない会社の新卒採用広報を考える

学生によく知られていない会社にとって、採用を成功させる効果的な広報はあるのでしょうか。25卒の学生が2名登壇し、知らない社名の企業が学生の目にどう写るのか、どんな時に心が動くのかについて語ります。

*アーカイブ【25卒学生2名ライブ登壇!】学生知名度のない会社の新卒採用広報を考える
開催日時 2024/07/22(月) 14:00 ~ 2025/07/31(木) 18:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2025/07/31(木) 18:00
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*アーカイブ【25卒学生2名ライブ登壇!】志望度の変化はどこで起こる?

就職活動において、学生の志望度に変化をもたらす情報は一体何なのでしょうか。学生たちはどのような情報・体験を元に志望度を変化させているのか、25卒の学生が2名登壇し、その背景を明らかにしていきます。

*アーカイブ【25卒学生2名ライブ登壇!】志望度の変化はどこで起こる?
開催日時 2024/08/22(木) 16:00 ~ 2025/08/22(金) 23:55
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2025/08/22(金) 23:55
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*アーカイブ【学生ライブ登壇】秋以降に、学生は企業をどう探すのか

採用活動における新たな課題、「夏のインターン後に苦戦しがちな、秋冬の母集団形成」。25卒・26卒学生が登壇し、秋冬の就職活動の目的や行動など、リアルな就職活動を学生目線で深堀りしていきます。

*アーカイブ【学生ライブ登壇】秋以降に、学生は企業をどう探すのか
開催日時 2024/09/10(火) 14:00 ~ 2025/09/10(水) 23:55
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2025/09/10(水) 23:55
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