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メンタルヘルス対策は「リスクマネジメント」など経営戦略の一環として考える必要があります。
従業員個人から管理層および組織全体まで、「健康増進・疾病予防～病気の早期発見・早期相談体制～再発防止」までのトータルサポートを行います。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
移りゆく世の中で、組織に求められるものも本質的に変わらない部分と、状況に応じて変化を求められる部分とがあります。その状況を察知し、本質と変化の両面からクライアント企業をサポートさせていただきます。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
会社にあるのは「仕事」と「人間関係」です。
仕事は論理的に検討し、決定する必要があります。
そのための考え方や伝え方を、「あたりまえ」にするべく、研修やワークショップのご提供をしております。
※人間関係で大切なのは感情への配慮です。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
ManpowerGroupは、組織を成功に導く「人材」の採用、評価、育成、管理に関わる総合人材サービスを提供しています。
75年にわたり、世界70カ国・地域で変化する働く世界の組織変革を継続的に支援してきました。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
組織変革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、資産運用に関するサポート等、「人・組織」を基盤とした最適なソリューションを提供します。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
活躍人材の採用からその後、または既存社員の育成/定着まで定額制で一気通貫で活用できるツール。
採用は何人・何職種採用しても追加料金なし。
研修コンテンツなど採用以外のコンテンツも追加料金なしで活用できるので損しないサービス。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
人材採用、キャリア自律促進、リーダーシップ強化、新規事業創造を支援する人材開発会社です。独自の採用メソッド「ペルソナ・リクルーティング®」や新規事業創造プロジェクト「Hatch!」などを展開しています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
三井不動産グループのノウハウを生かし、幅広いソリューションで組織課題の解決をご支援いたします
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
組織・人事戦略分野におけるコンサルティングとして、最新の理論に基づき企業の人材を有効に活用するためのさまざまなソリューションを提供します。制度構築・人材マネジメント施策支援のみならず、人材育成（研修）メニューもご用意しています。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
税務会計のみならず、経営コンサルティング、人事コンサルティング、そしてIT活用も。
会社の未来を考えた事業承継、そして家族の未来を考えた個人資産税対策も、それぞれの課題に専門家チームで対応していきます。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 大阪府 |
メンタルの可視化を通じて個人および組織のパフォーマンス向上を支援するテクノロジーカンパニーです。専用デバイスを連動させたプロダクトによって、業務中のストレス状態をリアルタイムに捉え、適切なタイミングでの休息提案が可能になります。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
100,000人以上の受検実績のある36問(実質約10分）のWeb適性検査をエンジンに「パワハラ予防」「最適配置」で一体感ある組織づくりを支援。検査は受検者が自分を偽りづらい質問設計で日本心理学会、日本教育心理学会で論文発表済。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
経営戦略・人事処遇制度・組織活性化・業務改善改革・営業生産性向上などの仕組み作りと実践支援をさせて頂いております。近年では、「人材育成と売上アップ」を同時に実現する当社独自の人事ノウハウでコンサルティング活動を展開しております。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 千葉県 |
企業全体から各部門単位に至るまでの診断を実施します。現状より強い組織に生まれ変わるために、従業員の各自が意識を変えていくための組織改善提案をさせて頂くソリューションサービスです。
| 対応エリア | 北海道・東北関東信越・北陸東海近畿中国四国九州・沖縄 |
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| 所在地 | 東京都 |
「日本の未来の”働く”を考える」をスローガンに、地域・社会に関する課題や環境について志高く事業に取り組む会社や”ミッションをもったカッコイイ大人”を日本中・世界中に増やすことを使命として活動しています。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
「人材を人財に変えたい」と本気で考えている企業・経営者を応援しています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 神奈川県 |
組織が持っているムードは、社風、一体感など感覚的に表現されますが、その全ては人の気持ちに関わる事で、業績を左右する経営課題といえます。この視点から貴社の制度、採用、育成など人事の課題解決を専門的に支援し、強い組織作りと業績向上に貢献します。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
感謝・称賛の表出化と数百社の支援事例により、カルチャー変革を実現します。
組織課題の根本原因となるカルチャーを変革することで心理的安全性が高まり、強い組織をつくります。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
商品やサービスを通じて、パーパスである「より良い習慣づくりで、人々の毎日に貢献する（ReDesign）」を実践し、習慣をもっと前向きに、楽しいものへと変えていくことで、人々の心と体のヘルスケアとサステナブルな社会の実現に貢献していきます。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
30年以上の人事コンサルティングノウハウをベースとした独特な設問形式で人間力を測定します。
【活用場面】研修ツール（個人の気づき促進）として。教育・研修企画の基礎データとして。育成効果（経年変化）の測定ツールとして。昇格基準として。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |