- 人材アセスメント・サーベイ
- 組織・人事コンサルティング
- 人材育成・研修
御堂筋税理士法人
ミドウスジゼイリジホウジン
”うちなんか”とは、言わせない。
日本一カッコイイ中小企業をつくる。人から。
税務会計のみならず、経営コンサルティング、人事コンサルティング、そしてIT活用も。
会社の未来を考えた事業承継、そして家族の未来を考えた個人資産税対策も、それぞれの課題に専門家チームで対応していきます。
私たちの考え
お客様にさすがと言われる 「ソリューション・ファーム」になりたい！
7つの専門チームが 高品質なサービスを提供します。
きっと「相談したいこと」は１つではないはず。きっと「解決策」も１つではありません。
私たちは高品質の税務サービスをベースとした7のサービスチームが重なり合うことで今ある課題も、将来の目標も、共に考え、解決していくことができます。
税務会計のみならず、経営コンサルティング、人事コンサルティング、そしてIT活用も。会社の未来を考えた事業承継、そして家族の未来を考えた個人資産税対策も、それぞれの課題に専門家チームで対応していきます。
お客様のそばに寄り添うからこそ見えてくる、本質的な課題を捉えたコンサルティング。それこそが御堂筋税理士法人が目指す、Solution & Accompanyの姿です。
そして今後、お客様とともに解決すべき分野があれば、ええやんマインドで、新しいサービス開発を躊躇なくチャレンジしたいと考えています。
人事コンサルティング
未来を描き、 その未来をカタチにします （経営戦略と人材・組織戦略）
組織戦略に紐づいた等級制度、
経営理念の浸透・経営戦略の実行のための評価制度、
最適な経営資源の配分のための報酬制度など、
経営の全体像から人事を考えます。
未来へのインフラを 整えます（ハード面）
描いた組織デザインを基に、具体的な制度設計に入ります。
インフラ整備はスピーディーに行い、トライアル運用を重ねながら、
組織にベストフィットするものへと仕上げていきます。
自走できる環境を 整えます（ソフト面）
組織風土や人間関係が、
企業の成長発展に大きな影響を与えることは言うまでもありません。
メンバーのエンゲージメントを高め、
オーナーシップを醸成させるための
カルチャーモデル創造にまで踏み込んで、
サポートさせていただきます。
詳細情報
| 社名 | 御堂筋税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング4階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 事業内容 | ■税務サポート ■経営サポート 経営計画策定と実行管理、組織開発、マーケティング、工場などの生産性向上、経営コンサル ■人材育成サポート 人事制度構築、人材育成制度構築、経営者後継者、幹部の人材育成、営業マン教育 ■事業承継サポート 事業承継・自社株・相続対策、組織再編、M＆A ■経理サポート 経理システム改善、内部統制制度、危急時人材派遣、会計参与 ■ネットワーク紹介 各種専門家、問題解決者のご紹介 |
| 事業区分 | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング |
| 代表者名 | 才木正之 |
| 従業員数 | 48名 |
| 資本金 | 不明 |
| 設立 | 1991年6月 |
| お問合せ先 | 0662058960 |
| URL | https://www.management-facilitation.com/ |