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「人材流出」関連のコンテンツ

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用語集2018/12/05
人手不足とは?深刻な業界とその原因・対策について考察します
近年多くの企業で問題となっている「人手不足」には、大きく二つの要因があると考えられています。一つ目が、景気回復によって、労働力の需要が増加したこと。そして二つ目が、少子高齢化の影響で労働人口が減少したことです。人手不足は特に建設、介護、保育、看護など...

ニュース2016/07/29
被買収企業、M&Aの発表を聞いて転職を考える人は4割以上、3年未満で2割が退職。予期せぬ人材流出の回避と人・組織の融合が課題~『ビジネスパーソンを対象とした意識調査』:クレイア・コンサルティング
組織・人事コンサルティングサービスを提供するクレイア・コンサルティング株式会社(本社:東京都港区 代表取締役:草間徹)は、ビジネスパーソンを対象としたインターネットの意識調査を実施しました。本調査では、人事統合の課題が特に大きいと予想される「買収され...

用語集2007/10/22
リテンション
優秀な人材を自社に確保しておくための施策。コア人材や将来重要な戦力となる若手社員の社外流出を防止する人事戦略として、経営者や人事担当者に、その取り組みが重視されています。(2007/10/22掲載)

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