『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「クレイア・コンサルティング」関連のコンテンツ

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被買収企業、M&Aの発表を聞いて転職を考える人は4割以上、3年未満で2割が退職。予期せぬ人材流出の回避と人・組織の融合が課題～『ビジネスパーソンを対象とした意識調査』：クレイア・コンサルティング

組織・人事コンサルティングサービスを提供するクレイア・コンサルティング株式会社（本社：東京都港区 代表取締役：草間徹）は、ビジネスパーソンを対象としたインターネットの意識調査を実施しました。本調査では、人事統合の課題が特に大きいと予想される「買収され...

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クレイア・コンサルティング　新興・ベンチャー企業向け 経営計画実行コンサルティング～社員を業績指標の策定プロセスに関与させ、経営トップによる権限委譲を促進～

組織・人事コンサルティングサービスを提供するクレイア・コンサルティング株式会社（本社：東京都港区代表取締役：草間徹）は、急拡大・急成長をしている新興・ベンチャー企業を対象に、経営計画の策定プロセスから社員が参画し、全社一丸となって経営計画の実行度を高...

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クレイア・コンサルティング ビジネスパーソン1000名を対象とした意識調査 〜上場企業の正社員の約4割が社内で「閉塞感」を感じている〜

組織・人事コンサルティングサービスを提供するクレイア・コンサルティング（本社：東京都港区、草間徹・代表取締役）は、毎年実施しているビジネスパーソン1,000名を対象としたインターネットの意識調査を本年も実施しました。上場企業（東証一部上場企業、東証マ...