「新入社員」関連のコンテンツ

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：釘崎広光）は、2011年6月13日、弊社コーポレートサイトで特集「「経験から学ぶ」自ら育つ新入社員を育てるには？」を発表しました。昨今の厳...

株式会社毎日コミュニケーションズ＜以下、マイコミ＞（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2011年4月入社の新入社員を対象とした「2011年マイコミ新入社員意識調査」の結果を発表しました。本調査は、マイコミ実施の新入社員研修に参加した各企業...

学校法人産業能率大学（本部：東京都世田谷区／理事長：上野俊一）は、新入社員を対象に「理想の上司」を尋ねる毎年恒例の調査を実施しました。調査の結果、「理想の男性上司」は池上彰さん（初）、「理想の女性上司」は天海祐希さん（2年連続）がトップでした。理想の...

ビジネスメール教育の専門企業であるアイ・コミュニケーション（代表取締役：平野友朗、本社：東京都千代田区）は、2011年4月5日（火）より、新入社員向けビジネスメールのマナー本「はじめてのビジネスメールガイドブック」を無料提供するのでお知らせします。こ...

「新入社員研修のご案内」として、社内にお知らせする案内文の文例です。

社内向けに新入社員歓迎会についてお知らせする案内文の文例です。

米国金融危機から始まった景気減速により、雇用環境が急速に悪化。新卒採用でも内定取り消しが出るなど、売り手市場から買い手市場へと様相が変わってきたように見える。早く新入社員に「即戦力」となってもらうための受け入れ準備とそのポイントを整理してみたい。