『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「働く意欲」関連のコンテンツ

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リアルタイム心理計測と機械学習による個人のワーク・エンゲイジメント向上要因を推定する技術を開発～「成長機会」や「裁量」など、一人ひとりのやる気向上要因を推定。組織の生産性向上に貢献：NTTデータ経営研究所

株式会社NTTデータ経営研究所（以下：NTTデータ経営研究所）は、ワーク・エンゲイジメント向上要因を評価するプロトコル開発の実証実験に取り組み、働く意欲を上下する一人ひとりの要因推定に成功しました。実験の結果、ワーク・エンゲイジメントは個人の中でも経...

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リクルートマネジメントソリューションズ『昇進と働く意欲に関する調査2012』を発表昇進したい？ポスト不足の職場で働くビジネスパーソンのリアル

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）は、同社組織行動研究所のホームページにて「昇進と働く意欲に関する調査2012」の結果を発表しました。フラット化した組織では昇進の機...

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産業能率大学、2011年度新入社員の会社生活調査

学校法人産業能率大学は、新入社員の働く意欲や新社会人としての意識、将来の目標などに関するアンケートを実施し「2011年度新入社員の会社生活調査」としてまとめました。この調査は、3月28日から4月8日まで、本学の産能マネジメントスクールが開催する「新入...