「生産性向上」関連のコンテンツ

モバイルワーク向け機能を強化したドキュメントハンドリング・ソフトウェアの新バージョン「DocuWorks 9」で働き方改革を支援～生産性向上・業務効率化を促進：富士ゼロックス

富士フイルムグループの富士ゼロックス株式会社（本社:東京都港区、社長:栗原博）は、シームレスなクラウド連携などでモバイルワーク向けに機能強化したドキュメントハンドリング・ソフトウェアの最新バージョン「DocuWorks 9(ドキュワークスナイン...

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会議の効率化と会議時間の削減を支援する、会議支援サービス「会議革新プログラム」の提供を開始～コンサルティングから定着支援までトータルサポート。会議を通じた働き方改革実現：Phone Appli

Web電話帳アプリケーションを主軸としたコミュニケーションの効率化を実現するために様々なサービスを展開する株式会社Phone Appli（本社：東京都港区、代表取締役社長：石原洋介以下、「Phone Appli」）は、「会議の9割はムダ」の著者...

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「働き方改革」で、4割強の企業が「長時間労働者・労働時間減少」への手応えを感じている一方、「業務効率・労働生産性の向上」は約3割にとどまる～『「働き方改革」の推進に関する実態調査2017』：RMS

株式会社リクルートマネジメントソリューションズでは、「『働き方改革』の推進に関する実態調査 2017」を実施し、結果を公表いたしました。『働き方改革』は、「労働時間の適正化」「生産性向上」「ダイバーシティ推進」など多様なキーワードで語られており、展...

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2016年国内働き方改革市場規模は1兆8,210億円。2016年～2021年の年間平均成長率は7.9％で拡大し、2021年の市場規模は2兆6,622億円と予測～国内働き方改革ICT市場予測を発表：IDC Japan

IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、日本国内における働き方改革ICT市場を調査し、2016年の市場規模（支出額ベース）の分析と2...

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『働く』ことのモノサシは“時間”から“生産性へ”～「WiMS/SaaS勤務管理」働き方改革機能強化。オートメーション機能追加で従業員のパフォーマンスを最適化：ソリューション・アンド・テクノロジー

システムコンサルティングの株式会社ソリューション・アンド・テクノロジー（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：斉藤眞）は、人事・経理・総務のデジタルイノベーションを可能とするSaaS型ERPフロントソリューション「WiMS／SaaS勤務管理システム...

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中小企業でもITを活用して「売上拡大」、または「業務プロセス改善」の効果を期待する企業ではクラウド、データアナリティクスなどの導入が比較的進んでいる～『国内SMB IT市場企業革新の取り組み調査』：IDC Japan

IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、2017年2月に実施した国内SMB（Small and Medium Business：中堅...

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会社員の23.9％が「自分の会社はブラック企業」と回答～働き方改革に関する認識は、世代間、労使間のギャップが思ったよりも大きく『「働き方」に関する意識調査』：MS&AD基礎研究所

MS&AD基礎研究所株式会社（社長深澤良彦）は、会社員・会社経営者の計1,000人を対象に、「働き方」をテーマとするアンケート調査を実施しました。本レポートでは、働く若手社員や女性、管理職・経営者の考え方のギャップや、現在の会社への不満、女性管理...

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最適な生産計画の自動立案と3D作業手順書を自動生成するシステムをIoTプラットフォーム「Lumada」のソリューションコアとして提供開始～多品種少量生産工場における生産リードタイム短縮を実現：日立製作所

株式会社日立製作所(執行役社長兼CEO:東原敏昭／以下、日立)は、IoT(*1)を活用し、多種多様な情報をつなぎ、工場全体の最適な生産計画を自動で立案する「工場シミュレーター」、および3D CADデータをもとに3D作業手順書を自動生成する「組立ナビ...

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地銀でテレワーク導入の流れ加速　ワークライフバランス実現へ

地方銀行でテレワークの拡大が進んでいる。(株)北陸銀行では、生産性向上やワーク・ライフ・バランス（WLB）の実現などを目的に、今月から営業店・本部の両方で試行を開始した。昨年から社内インフラの整備を進め、導入に向けた下地が整いつつあった。(株)常陽銀...

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働き方の可視化を通じて生産性向上に貢献する「働き方改革支援サービス」を構築～PC使用時間可視化、リモートアクセス、脈拍の変動から推定するストレスチェックサービスなど：パナソニック

パナソニック株式会社は、法人向けに、働き方の可視化を通じて生産性向上に貢献する「働き方改革支援サービス」を構築しました。2018年2月から順次サービス提供開始予定です。本サービスのうち、可視化サービスは、パソコンに専用ソフトをインストールすることで...

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次世代業務システム新製品「SMILE V」発売～人と業務を繋ぐSMILEシリーズ最新版。新たな時代の新しい働き方を実現：OSK

ソフトウェア開発の株式会社OSK（本社：東京都墨田区、代表取締役社長：宇佐美　愼治）は、総合業務パッケージ『SMILE BS 2nd Edition』『SMILEes 2nd Edition』の後継製品『SMILE V （スマイルブイ）』を、平成2...

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新しいエクスペリエンスの時代へ－タレントデータの活用と働き方の未来－

タレントデータの一元管理や活用はもとより、いま、企業人事にも、社員一人ひとりに合った最適化されたエクスペリエンスを体感できる基盤が求められている。今回、『日本の人事部』ではコーナーストーンオンデマンドジャパンが主催するイベントを取材。アサヒグループホ...

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日本企業の“働き方改革”を進める健康経営アプリケーション「WellMe」の提供を開始～リアルタイムな健康KPIの可視化と職場コミュニケーションを通じた健康施策の促進を支援：デロイトトーマツコンサルティング

デロイトトーマツコンサルティング合同会社（本社：東京都千代田区　代表執行役社長：近藤聡　以下、DTC）は、「Deloitte Exponential」が提供するサービスとして、企業の健康経営の実現を支援するアプリケーション「WellMe」の提供を...

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仕事の生産性を追求する新プロジェクトが発足～集中をサイエンスするワークスペース「Think Lab」を通して世界一集中できる環境を研究：ジンズ

株式会社ジンズは、仕事の生産性を追求する新たなプロジェクトとして、2017年12月1日（金）より、集中をサイエンスするワークスペース「Think Lab（シンク・ラボ）」を通して、世界一集中できる環境の研究を開始予定です。メガネの先にある可能性を追...

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サービス経営人材の育成に向けた産学交流のセミナーを開催します～サービス経営人材の育成に向けたプログラムを開発・実施している大学から最新情報を（経済産業省）

経済産業省が取り組む「産学連携サービス経営人材育成事業」の一環として、産業界と連携しサービス経営人材の育成プログラムの開発や実証に取り組む大学と、産業界との一層の交流の促進と知見の共有を目的としたセミナーを開催します。産業界や大学の関係者はもちろんの...

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メンバー業務のクロックサイクルを2倍速化して成果を生み出すマネジメント研修をリリース～250社以上のインタビュー・分析から得られたノウハウを3時間で習得：リクルートマネジメントソリューションズ

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：奥本英宏）は法人向け公開型研修サービス「リクルートマネジメントスクール」の新コース「【生産性向上】チームの成果とメンバーの時短を両立するマネジ...

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働き方改革を実施済、実施中と回答した企業が2015年調査時の34％から73％に倍増～『働き方改革の実態調査2017 ～Future of Workを見据えて～』調査結果：デロイトトーマツコンサルティング

デロイトトーマツコンサルティング合同会社（本社：東京都千代田区代表執行役社長：近藤聡、以下DTC）は、『働き方改革の実態調査2017～Future of Workを見据えて～』の調査結果を発表します。『働き方改革の実態調査～Future o...

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生産性にどっぷり漬かった漢が教える、「時間」「集中力」「活力」の賢い使い方～『世界一の生産性バカが1年間、命がけで試してわかった25のこと』（クリス・ベイリー：著）TAC出版より発刊

TAC株式会社は、クリス・ベイリー：著『世界一の生産性バカが1年間、命がけで試してわかった25のこと』を刊行しました。 T’s Bisuness Design | 翻訳書ユニークすぎる教訓、てんこもり!“TEDでも話題沸騰! ” 「生産性」にどっぷり...

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「TOKYO働き方改革宣言企業」の生産性向上を支援～TOKYO働き方改革宣言企業生産性向上支援コンサルティング実施企業を募集：マンパワーグループ

総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：池田匡弥、以下「マンパワーグループ」）は、東京都から「平成29年度生産性向上支援コンサルティング実施等業務委託」事業を受託し、「TOKYO働き方宣言企業」を対象に生...

人事辞典

休み方改革

「休み方改革」とは、休暇が一時期に集中するのを見直し、企業に有給休暇の取得を促すなど、官民一体で働く人が休みやすい環境をつくる取り組みのことです。政府は2017年6月に、「休み方改革官民総合推進会議」（仮称）の新説を発表。長時間労働を是正する働き方改...