一般社団法人プロティアン・キャリア協会
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
組織と個人のより良き関係構築のためキャリア自律＝プロティアンを拡げ変化に強い組織、幸福度の高い国へがミッションへ！
起業2社/キャリコン/中小企業診断士/MBA/パーソネルアナリスト1級/AFP/東証一部上場大手とベンチャー企業で経営企画13年で戦略策定、組織開発、IPOプロジェクト等のプロジェクトリーダー経験豊富/コンサル３年
有山 徹 代表理事
プロフェッショナル一覧
株式会社ビジネスパスポート
- モチベーション・組織活性化
- コミュニケーション
自分の弱みは、できれば見たくないもの。 受け取りやすいツールで 自身の強み・弱みに”気づき” 行動を変えるキッカケを
知識ではなく、実感、体感、経験をお伝えしたいと思っています。
岸川 里枝 株式会社ビジネスパスポート コンサル・商品企画部 マネージャー
- ～アフターコロナの経営を考える～ (2021/06/22) [コラム]
株式会社カタドリ
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- グローバル
- リーダーシップ
- マネジメント
世界を変えることはできないけれど、精一杯尽くすことはできる
経営幹部育成や昇格制度の構築などに携わった後、ベトナムで研修サービスの立ち上げ、シンガポールで人事コンサルティング会社の立ち上げを経験。500社以上の経営課題・人材育成課題と向き合う。事業を作ること周囲を巻き込むことを常に自分に課している。
増田 清香 株式会社カタドリ 代表取締役
株式会社ジェイック
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
- コミュニケーション
リピート率100％講師
種子島出身。人材紹介会社で求職者3000人超のカウンセリングを経験したのち、2006年に講師としてのキャリアをスタート。７つの習慣®研修、コミュニケーション研修、ビジネスマナー研修を得意としており2014年には研修リピート率100％を達成。
教育事業部 株式会社ジェイック 取締役 教育事業部長 東宮 美樹
- 「７つの習慣®」コラム 研修を受講した感想は？？？ (2015/11/27) [コラム]
- 介護事業で24時間交替勤務のOJTの方法について (2015/09/02) [人事のＱ＆Ａ]
株式会社シンプルプラン
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- マネジメント
研修を請け負った企業の業績は必ず向上させる！
20年間のビジネス経験から培ったセミナーは、机上の空論ではなく実体験に基づいており、講師自らの失敗体験が多く盛り込まれているので、聞き手に親近感を抱かせると好評。実践すれば簡単に出来ることばかりでワクワクすること間違いなし。
丸茂 喜泰 株式会社シンプルプラン 代表取締役
- 生産性の高い組織にするマネジメントのヒント 第一弾 (2024/02/13) [コラム]
ラーニング・マスターズ株式会社
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- マネジメント
- チームビルディング
- ロジカルシンキング・課題解決
「Getting Things Done®」マスタートレーナー
パフォーマンス・コンサルタントとして、医薬、化学業界をはじめ幅広い業界でコンサルティング、インストラクションを行う。主にマーケティング、セールス、マネジメント、コミュニケーションスキル、思考力向上研修等を担当。
近藤 克明 ラーニング・マスターズ株式会社 パフォーマンス・コンサルタント
リ・カレント株式会社
- キャリア開発
- リーダーシップ
- マネジメント
リーダーシップ×フォロワーシップ＝チームワーク
困難も仕事も、心から楽しめる「働楽社会」を実現する。 リ・カレントでは、「リーダーシップ×フォロワーシップ＝チームワーク」をコンセプトに、個人能力開発と組織開発支援を行っています。
リ・カレントセミナー事務局 リ・カレント株式会社
- 【研修設計】学びを深めるオンライン研修デザインのポイント (2021/08/03) [コラム]
株式会社アクティブアンドカンパニー
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- ロジカルシンキング・課題解決
私たちは成果創出に寄与する活性化施策を提供することを通して、躍動感溢れる未来を創造していきます。
株式会社アクティブ アンド カンパニー 代表取締役社長 株式会社日本アウトソーシングセンター 代表取締役社長
大野順也 株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長
- 奨学金返還支援（代理返還）制度とは？ (2025/04/28) [コラム]
株式会社Learner's Learner
- モチベーション・組織活性化
- グローバル
- リーダーシップ
- マネジメント
- チームビルディング
ミネルバ認定講師。米国ミネルバのリーダーシップ開発プログラムの提供を通じて、適応型リーダーシップの実践を支援します。
ファシリテーターとして企業の人材・組織開発を支援。事業開発、自立型組織作り、ビジョンバリュー策定、 紛争解決等のサポートを行う。ミネルバ認定講師。元外交官。ペンシルバニア大学院で組織開発学修士。「ミネルバ式最先端リーダーシップ」著者。
黒川公晴 株式会社Learner’s Learner CEO
公益財団法人日本生産性本部
- 経営戦略・経営管理
- 労務・賃金
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- マネジメント
日本生産性本部は、企業を中心としたさまざまな組織の中長期的な発展を目標に、経営コンサルティング・人材育成を実施しています。
経営コンサルティングの対象となる経営組織の特質・現状をトータルに調査・分析することにより、問題点を抽出・整理し、激変する経営環境に対応できる経営革新の方策を提示し、これを実現するために最適のマネジメント手法の導入・定着を図ります。
日本生産性本部 コンサルティング部
- 禅を通じた人づくり【現場見学会＠木道場（東京・日暮里）】 (2025/06/30) [コラム]
株式会社 市進コンサルティング
- モチベーション・組織活性化
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
- プレゼンテーション
私たちは 教えるプロであり続けます
大人と子どもの学び方には違いがある一方で、多くの共通項があります。その共通項の1つである「主体的に学ばせる動機つけのメソッド（教え方のスキル）」は、管理職の部下育成や専門社員の教え方の向上など、あらゆるビジネスパーソンに役立っております。
細谷幸裕 株式会社 市進コンサルティング 代表取締役
- AIに代替されない「育成フィードバック」の核心 (2025/06/18) [コラム]
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 法改正対策・助成金
- 人材採用
- その他
経営戦略としての「障がい者雇用」を。
全国600社以上の企業様を支援し、4,000名以上の採用・雇用をサポートする中で得られたノウハウをご提供いたします。
エスプールプラス 障がい者雇用支援グループ コラム編集局
- 【人的資本経営】従業員エンゲージメントと障がい者雇用の関係 (2022/11/24) [コラム]
株式会社タナベコンサルティング
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
創業60年以上 約200業種 15,000社のコンサルティング実績 企業を救い、元気にする。皆様に提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。
強い組織を実現する最適な人づくりを。 企業において最も大切な人的資源。どのように育て、どのように活性化させていくべきなのか。 企業の特色や風土、文化に合わせ、組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。
タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部 コンサルタント
- 企業の持続的成長を支えるサクセッションプラン (2024/06/03) [コラム]
株式会社RMロンドンパートナーズ
- モチベーション・組織活性化
- 安全衛生・メンタルヘルス
- 人材採用
- キャリア開発
- コミュニケーション
人と組織にまつわる戦略・コミュニケーションの専門家。コロナ前からオンライン研修にも熟達し、視聴者を巻き込む熱血研修。
ハラスメント研修で巨大官庁、上場企業から中小企業まで実績多数。組織の危機管理専門家としてテレビやマスコミで多数出演。大学教授として学生の心理を知り抜いた面接官トレーニング。「戦略的採用実践マニュアル」「謝罪の作法」等、著書多数。
増沢 隆太 株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント
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有給休暇日の就労について
(2025/07/17) [人事のＱ＆Ａ]
東 社会保険労務士事務所
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 法改正対策・助成金
- 労務・賃金
- 安全衛生・メンタルヘルス
企業の一番身近な相談相手
人事労務管理マスター。日本経済新聞、ビジネストピックス（みずほ総研）、 労働・社会保険完全マニュアル（日本法令共著）、月刊ビジネスガイド、 ビジネスアスキー他執筆・講演多数。 ※現在、相見積、資料請求のみはお断りしております。
小高 東 東 社会保険労務士事務所 代表（特定社会保険労務士）
- 公益通報者保護法と内部通報窓口の関係について (2024/11/18) [コラム]
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有給休暇日の就労について
(2025/07/17) [人事のＱ＆Ａ]
株式会社ブレインパートナー
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- リーダーシップ
- マネジメント
- コミュニケーション
- ロジカルシンキング・課題解決
- 営業・接客・CS
- その他
売上拡大・成長企業を実現する為の経営支援を致します
売上拡大の為の戦略立案、営業強化、マネジメント強化。 事業戦略実現の為の体制づくり、組織強化、人材育成を幅広いソリューションで実現します。
和田一男 代表取締役
服部賃金労務サポートオフィス
- モチベーション・組織活性化
- 法改正対策・助成金
- 労務・賃金
- 福利厚生
- 安全衛生・メンタルヘルス
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
「外部のプロ」の視点から、御社の人事マネージャーとしまして提案をさせて頂きます！
はじめまして！賃金コンサルタント・社会保険労務士の服部と申します。 賃金・退職金・人材評価・労働時間等の人事制度について、御社事情にマッチしたご提案をさせて頂きます。 ご希望があれば全国どこでもお伺いいたしますので宜しくお願い申し上げます。
服部 康一 服部賃金労務サポートオフィス代表
- 多様な人材を全て活かせるように‥ (2011/02/28) [コラム]
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通勤手当の不正受給について
(2025/07/17) [人事のＱ＆Ａ]
株式会社Adorelavie
- モチベーション・組織活性化
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
- コミュニケーション
グローバルに通用する性格検査を活用して個人とチームの成長を支援します！
経営コンサルティング会社にて会社史上最高額の売上を達成し、トップセールスとなる。企業のパフォーマンス向上に寄与するため当社を設立。コンサルティング、研修を提供し、組織の課題解決を支援。日本における数少ないMBTI認定アドバンス・ユーザー。
吉武 志芳 代表取締役
- 部下なし管理職のブラッシュアップ (2020/12/11) [人事のＱ＆Ａ]
株式会社 決断力
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- マネジメント
- コミュニケーション
- ロジカルシンキング・課題解決
現代社会は、仕事や人生のむずかしい決断を いろいろと抱える人が増えています。 「決断の軸」をしっかり持つことで、お悩みが解決できます。
「決断の軸」を打ち立てるお手伝いを通じて、ブレないビジネス上の決断、お客様が集まる会社、社員・スタッフが熱心に働き、メンタルダウンしない会社・職場づくり、後悔しない人生のお役に立ちます
高島 徹 株式会社決断力 代表
- 「人が育つ」とは、どういうことなのか？ (2019/02/09) [コラム]
- 2020年度研修計画の進め方 (2020/04/15) [人事のＱ＆Ａ]
株式会社シンカ
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- チームビルディング
自社改革のリアルな経験をもとに、中小企業の変革を現場から支援
上場企業を中心に20年以上採用コンサルティングに従事、訪問社数は2500社超。2014年に現職に就任し経営改革を推進。2017年にMBOを実施。自社の経験を活かし、中小企業の組織・人事制度改革、事業計画、新規事業、事業承継などを支援。
田中 裕也 株式会社シンカ 代表取締役社長
