『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

A社（営業販売会社） 
　若手営業マン教育、中堅社員営業コーチング研修、営業管理職研修

B社（大手食品製造メーカー）
　新規商品（健康食品）を取り扱う新会社の戦略立案、営業指導、売れる仕組みの構築、事業計画策定支援

C社、N社（大手飲食チェーン）
　店長育成研修、店長マニュアル作り、SV育成、人事評価制度構築  

Ｄ社（証券）
　営業組織活性化、営業変革支援、役員管理職研修、営業所支援  

E社（大手ＩＴ関連企業）
　ソリューション営業強化研修、営業プロセス標準化設計・運用強化、マネジメント強化支援、管理職研修  

F社（派遣・請負）
　企業再建、経営幹部研修、営業所長研修、営業マン研修、目標管理強化、経営会議指導、営業所建て直し  

G社（大手関連製造業）
　経営幹部研修、中堅社員研修、目標管理運用指導、人事評価制度構築  

H社（不動産コンサル）
　営業コンサルタント育成、社内ナレッジマネジメント導入  

I社（塾チェーン）
　成果連動型役員報酬制度の構築、社員研修   J社（大手外資系生保）  　営業マン向け営業スキルコーチング、営業管理職研修  

K社（大手美容チェーン）
　組織変革支援、人事制度作成、経営幹部意識変革  

Ｌ社（飲食業）
　赤字レストランの再建、リニュアルのプロデュース、集客の仕組みを導入、黒字化、多店舗化の仕組みづくり  

Ｍ社（卸・商社）
　新入社員研修、中堅社員研修、業務研修、営業所長研修、人事処遇制度再構築、次世代幹部研修 

 

＜企画＞

・人事評価制度構築

・営業プロセス標準化

・組織診断

＜研修＞

・営業力強化研修

・課題解決型営業強化

・営業管理職研修

・経営幹部研修

・経営幹部戦略合宿

・マネジメント研修

・中堅社員研修

・新入社員研修、新入社員フォロー研修