和田一男（株式会社ブレインパートナー）

プロフェッショナル情報

最終更新：2011/06/22

和田一男（ワダ　カズオ）
代表取締役

売上拡大の為の戦略立案、営業強化、マネジメント強化。
事業戦略実現の為の体制づくり、組織強化、人材育成を幅広いソリューションで実現します。

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、その他
対応エリア	関東(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)、東海(愛知県)、近畿(大阪府)
所在地	渋谷区
評価	0pt (ポイントの内訳)

A社（営業販売会社）　若手営業マン教育、中堅社員営業コーチング研修、営業管理職研修 B社（大手食品製造メーカー）　新規商品（健康食品）を取り扱う新会社の戦略立案、営業指導、売れる仕組みの構築、事業計画策定支援 C社、N社（大手飲食チェーン）　店長育成研修、店長マニュアル作り、SV育成、...

＜企画＞・人事評価制度構築・営業プロセス標準化・組織診断＜研修＞・営業力強化研修・課題解決型営業強化・営業管理職研修・経営幹部研修・経営幹部戦略合宿・マネジメント研修・中堅社員研修・新入社員研修、新入社員フォロー研修

講演テーマ

内山由紀子

株式会社DS&C(大伸社グループ）　人事労務シニアマネージャー・特定社会保険労務士

不確実な世の中でも、より効率的で、働き甲斐のある仕事、会社を創造するために人事労務の実務に則し、そして担当者に寄り添った形でコンサルティングをいたします。
安田和生

安全教育事業部　課長

交通事故防止や交通教育でお困りごとがありましたらお声掛けください。押し売りは絶対致しません！！！日々の情報提供から少しずつご担当者様との信頼関係を築き上げ、私共が持っております知識や経験、ノウハウで少しでも皆様のお役に立てれば幸いです。
吉田　吾一

株式会社DS&C(大伸社グループ）　経理人事シニアマネージャー

人事評価、給与計算、勤怠管理等、実は人事関連の仕組みと「数字」は切り離せない関係です。経理で培った数字管理の視点を人事分野にも取り入れ、効率的な人事業務フローの構築をサポートいたします。