『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

給与支払い/受け取りの多様化で日本を元気に 働くすべての人たちにとってより良い社会の実現を目指します

・給与デジタル払いサービス『エニペイ』 ・給与前払いサービス『前払いできるくん』 『前払いできるくんLITE』 の事業を担当しております。 これまでの日本の給与支払い/受け取りを変革し、企業様、従業員様にお役立ちできればと思っております。

コバヤシレオ 株式会社payment Technology　給与事業部

公認心理師/産業カウンセラー/キャリアコンサルタント 【専門領域】産業精神保健、復職支援、ストレスマネジメント

人材派遣会社にて派遣スタッフの教育・コーディネート、支店の管理運営、採用など幅広く担当。その後、EAP会社にて新規顧客開拓、既存顧客へのサポートに従事。現職では、従業員へのカウンセリングや研修講師、企業メンタルヘルス体制構築に携わる。　

棚岡　晴香 コラボレーター

臨床心理士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント 【専門領域】産業精神保健、ストレスマネジメント、認知行動療法、リラクセーション（ヨガ）

公立大学付属病院精神科デイケア、心療内科クリニックデイケアを経て、精神科クリニック外来業務、教育相談課スクールピア事業に従事。その後、EAP事業会社にてカウンセラーとして従業員からの相談、研修業務に携わり、企業のメンタルヘルスケアを支援。

佐川　由紀 シニアコラボレータ―

産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、二級FP技能士 【専門領域】産業精神保健、認知行動療法、ストレスマネジメント

臨床心理専攻。専門学校で学生の心理及びキャリア相談を担当。EAP事業会社にて、カウンセリング部長として企業のメンタルヘルス全般をサポート。約2000件の従業員への臨床に携わる。外資系会社から商社、組合・公務員団体等多岐にわたる研修を実施。

島倉　大 シニアコラボレータ―

人事給与パッケージ専門営業の経験を生かして社労士取得の勉強中。「この営業マンがすごい」と呼ばれるまで日々努力！

人事部様と会話する機会の多い人事給与ソフトウェアパッケージ専門で営業をする私が、年間200件を超える見積経験を生かし、身近なテーマで法改正や社内制度改正に対する見解を社員・従業員目線で書いていきます。

後藤　文孝 鈴与シンワート株式会社　営業部　主任

より良い人生のために、より良い選択を。 変化を恐れずに新たな挑戦を続けています。

・給与デジタル払いサービス『エニペイ』 ・給与前払いサービス『前払いできるくん』 『前払いできるくんLITE』 　企業から従業員へ支払われる給与の常識を覆いしていきます。

矢澤良輔 株式会社payment Technology　給与事業部　アカウントエグゼクティブ

外国籍社員の健康管理はお任せください！

私の家族や友人に外国籍の方が多く、「日本という異国」で直面する困り事へのサポートのために、三菱地所の社内ベンチャー制度からWELL ROOMを立ち上げました。 今後も、日本人／外国人問わず全従業員が健康的に働けるようサポートをしていきます。

下田 拓海 WELL ROOM株式会社 代表取締役 兼 三菱地所株式会社 新事業創造部

人と組織にまつわる戦略・コミュニケーションの専門家。コロナ前からオンライン研修に熟達し、視聴者を巻き込む熱血研修。

ハラスメント研修で巨大官庁、上場企業から中小企業まで実績多数。組織の危機管理専門家としてテレビやマスコミで多数出演。大学教授として学生の心理を知り抜いた面接官トレーニング。「戦略的採用実践マニュアル」「謝罪の作法」等、著書多数。

増沢　隆太 株式会社RMロンドンパートナーズ　人事・経営コンサルタント

「外部のプロ」の視点から、御社の人事マネージャーとしまして提案をさせて頂きます！

はじめまして！賃金コンサルタント・社会保険労務士の服部と申します。 賃金・退職金・人材評価・労働時間等の人事制度について、御社事情にマッチしたご提案をさせて頂きます。 ご希望があれば全国どこでもお伺いいたしますので宜しくお願い申し上げます。

服部　康一 服部賃金労務サポートオフィス代表

『いきいきとした人と組織を創る』 ～従業員幸福度の向上が組織の価値を最大限に高める～

「生産性カウンセラー」として、「生き方改革」、「働きがい改革」支援活動をしています （心理学×脳科学×経営学×テクノロジー） 組織心理学（経営参謀型）コンサルタント ビジネス・データサイエンティスト

前川　勇 株式会社リリオール　取締役　「生産性カウンセラー」＜商標登録：第6177192号＞

「金融教育」と企業型DC・iDeCo・NISA等を活用した「資産形成」のサポートを専門とする独立系FP（ファイナンシャルプランナー）

三井住友海上での勤務を経て、2011年に独立系FPとして開業。2015年に株式会社あしたばを創業。 全国各地で主に「資産形成」をテーマとする金融教育セミナーの講師を務め、登壇回数はのべ５００回以上、受講者はのべ５０００人を超える。

安藤　宏和 株式会社あしたば　代表取締役社長　ファイナンシャルプランナー（CFP）

変化と挑戦に強く 従業員の成長と組織の成功を支える レジリエンストレーナー

企業様の課題に合わせたオリジナルなコンテンツを設計し、 豊かな学びの場を作り、従業員とチームのレジリエンスを高めます

山本　千香子 一般社団法人日本レジリエンスエデュケーション協会 理事長（公認心理師・キャリアコンサルタント）

人と組織の未来を創る

大手総合人材会社でBPO事業の立ち上げ等を経験後、外資系コンサルティングファームでビジネスコンサルタントの管理職として多数の業務改革プロジェクトに参画。200社を超える経営支援や2000名を超えるキャリア支援を経験。2022年に当社創業。

堺　孝善 株式会社ナラティブリンク　代表取締役

名古屋の社会保険労務士が人事労務の専門アドバイザーとしてサポートします。

社会保険や労働保険の書類作成や賃金計算など煩雑な手続きを代行するだけでなく 就業規則の作成、労使間のトラブルの予防、介護離職の予防、若年者の雇用確保など 近年特に問題となっている経営課題への的確なアドバイスを行っております。

後藤　昌雄 社会保険労務士事務所　労務サポート　代表（社会保険労務士・人事経営コンサルタント）　

EAPコンサルタントとしてメンタルヘルスやハラスメント関連の困りごとを抱える人事担当者をサポート

ストレスチェックの有効活用、長期休職からの復職、ハラスメント問題の対応、管理職者への研修など、人事担当者だけでは対応が難しい従業員のメンタルヘルスに関する職場の困り事について、頼れるパートナーとしてサポート。

山下 良成 キャリアマネジメントコンサルティング株式会社　マネージャー／EAPコンサルタント

◆労務管理の問題解決◆ 長年の総務人事部の経験を活かし、様々な労務トラブルの解決に向けた支援を行います。

企業の総務人事部門で30年以上の経験を積んだ後に、キャリアコンサルタントCDA・特定社会保険労務士・中小企業診断士として独立しました。人事評価制度をはじめ、労務管理上の様々な問題解決の支援を行っています。オンラインで全国対応致します。

田畑　明 人事評価総研株式会社 代表取締役、（社）ハラスメント対策協会理事長

ＥＡＰの現役カウンセラーとして、豊富な相談対応実績を有する専門家

職場におけるメンタルヘルス・カウンセリングを専門とし、従業員の休職・復職支援や、職場における対人関係についての相談を延1,000件を対応してきた。人事経験を活かした労働法務やメンタルヘルス対策に精通したＥＡＰコンサルタントとしても活動する。

笠置　佳央 キャリアマネジメントコンサルティング株式会社　EAPカウンセラー＆コンサルタント

精神科専門医が責任を持って最新の知見をわかりやすく現場に還元します

東大発の最新の知見をもとに貴社のニーズに合わせた最良の研修を実施致します。 メンタルヘルス対策の基本的な内容から社員の活性化・生産性の向上をもたらす対策などの高度な内容、さらにメンタルヘルス対策の中心者としてファシリテーターの養成にも対応。

原　雄二郎 株式会社Ds's（ディーズ）メンタルヘルス・ラボ　代表取締役（精神科医）

「幸せに働く」を応援するメンタルヘルス・コンサルタント

前職の記者時代に各界のトップランナー1000名超にインタビュー、幸せにタフに働く秘訣を学びました。その経験と心理学を合わせた独自の理論で、カウンセリングとメンタルタフネス教育に情熱を注いでいます。

船見　敏子 株式会社ハピネスワーキング　代表取締役

予防に勝る対策なし

私達はセラピーをとおして現代社会の希薄化した社会環境や家族関係に真の心を持って向き合い、物質的豊かさで得られない人々の社会生活の改善と向上に寄与することです。

中島滋隆 メンタルケア心理専門士、心理相談員