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  • 組織・人事コンサルティング
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メンタルヘルスを含むキャリア自律を支援して、従業員と組織の課題解決を支援!!キャリアマネジメントコンサルティング株式会社

キャリアマネジメントコンサルティングカブシキガイシャ

  • モチベーション・組織活性化
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EAPコンサルタントとしてメンタルヘルスやハラスメント関連の困りごとを抱える人事担当者をサポート

ストレスチェックの有効活用、長期休職からの復職、ハラスメント問題の対応、管理職者への研修など、人事担当者だけでは対応が難しい従業員のメンタルヘルスに関する職場の困り事について、頼れるパートナーとしてサポート。

山下 良成 キャリアマネジメントコンサルティング株式会社 マネージャー/EAPコンサルタント

山下 良成
対応エリア 全国
所在地 大阪府大阪市西区京町堀
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経歴・実績

1990年3月 兵庫県立神戸商科大学(現:兵庫県立大学)商経学部卒

広告宣伝やセールス・プロモーションの企画業務を経て新卒採用向け会社案内の企画・制作業務に従事した後、メンタル不調者の増加に社会的関心が高まるのに伴い、メンタルヘルス関連の研修・セミナー講師として活動を開始。
キャリアマネジメントコンサルティング(株)においてEAP(従業員支援プログラム)の基礎・実践を学んだ後は、心理カウンセラーとして、またメンタルヘルスやメンタリングをベースとした人材活性のコンサルタントとして企業や自治体で活動を行なう。
近年はストレスチェックの結果を活用した職場環境改善研修や労働施策総合推進法の改正にともなうハラスメント防止研修にも力を入れている。

保有資格

公認心理師
産業カウンセラー

サービス概要

EAPスポットカウンセリング&コンサルティング

メンタル不調者への対応やその予防策として、また、ハラスメント問題やコンプライアンス問題の解決に向けて、個別カウンセリングおよびご担当者へのコンサルティングを提供します。

貴社内の産業医や産業保健スタッフ、人事・労務ご担当者様などの外部専門機関としてスポット・カウンセリング&コンサルティングサービスをご利用いただけます。

EAPスポットカウンセリング&コンサルティング 契約開始時¥50,000、1名¥35,000~(税別)

主な講演テーマ

管理職向けメンタルヘルス・ラインケア研修
安全配慮義務から休復職者対応、職場不適応者対応まで事例を交えて理解を深め、職場におけるメンタルヘルス対策を率先して推進できるようになることを目的としています。
職場のハラスメント防止研修
法的な側面からだけではなく、人材マネジメントの側面からハラスメント防止について考え、適切なコミュニケーション方法を理解し、職場の心理的安全性を高めることを目的としています。

企業情報

キャリアマネジメントコンサルティング株式会社
所在地 〒550-0003  大阪府大阪市西区京町堀2-2-1スミタビル5階
対応エリア 全国
代表者名 吉田 純一
従業員数 10名
資本金 1,000万円
お問合せ先 0664593882
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ安全衛生・リスクマネジメント・EAP