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株式会社リリオール

カブシキガイシャリリオール 

  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション

『いきいきとした人と組織を創る』
~従業員幸福度の向上が組織の価値を最大限に高める~

「生産性カウンセラーⓇ」として、「生き方改革」、「働きがい改革」支援活動をしています
(心理学×脳科学×経営学×テクノロジー)

前川 勇 株式会社リリオール 取締役 「生産性カウンセラー®」<商標登録:第6177192号>

前川 勇
対応エリア 全国
所在地 京都市下京区
評価 0pt (ポイントの内訳)

経歴・実績

1993年4月 オムロン株式会社入社(2011年7月退職)
2011年8月 株式会社リリオール入社 (現職)
2012年12月 アイスブレイク協会 事務局長就任 (現職)
2012年4月 NPO法人ヒューマンライフサービス 理事就任 (現職)
2017年3月 一般社団法人日本オートノミー協会 事務局長就任(2019年6月退任)

オムロン株式会社に就職後、製造・品質保証・計画・購買・生産技術・設備技術・人事総務と幅広い部署を経験

また、社内IEコンサルタントとして、社内・社外の様々な企業文化と触れ、キャッシュフローの改善や製造L/T短縮、生産性の改善指導を実践

その後、経営統合を機に人的経営資源の重要性を痛感し、人間関係全般の学習を続け安全衛生活動を切り口にしたメンタルヘルス向上のための組織開発をプロジェクトリーダーとして実践

社内で実践した組織開発を自らの職業としたいという強い希望を実現するため17年在籍したオムロン株式会社を退職し現職

「自立・自律型人材」育成の専門家として産業界を中心に活動を展開中

 

<専門分野>

経営手法: OKR導入、バランススコアカード、ワークアウトプログラム、成功循環サイクル、統合思考、心理学・脳科学を応用した経営マネジメント (イノベーション創出支援)

組織開発: 学習する組織、プロジェクトマネジメント、オフサイト・ミーティング、ファシリテーション、1on1ミーティング、相互理解促進ダイアログ(オネスト)、各種対話手法

個人サポート: 生産性カウンセリング、オートノミートレーニング、経営層向けエグゼクティブメンタリング、グロースマインドセットコーチング、ラーニング4.0


<直近のコンサルティング事例>

1.組織心理学をベースとした「経営参謀」コンサルティング

  心理学・脳科学・経営学・テクノロジーを統合した企業の経営・戦略推進支援

2.「自立・自律型」人財開発 (次世代人財開発)

  行動(認知)変容「習慣化」、自律型人財が育つ「環境構築」支援、DX時代のキャリアシフト支援、

  個々人の「セルフマネジメント力」強化支援

3.フリーランス・パラレルワーカー的「感性」の強化 (「経営者マインド」醸成)

4.未来予測型 戦略コンサルティング(シナリオ予測・システム的アプローチ)
  主に第4次産業革命による「精神的幸福の価値創出」視点からの統合思考コンサルティング 

5.「ラーニング4.0」をベースとしたダイバーシティ人財促進マネジメント 
      テクノロジー活用との相乗効果(身体拡張・人間拡張)、「創造性」や「感性」の能力強化

  (デジタルイノベーションに必要な人材を育成・成果発揮できる組織づくりを支援)

保有資格

生産性カウンセラー® <商標登録:第6177192号>
オートノミートレーナー   ドイツZMF研究所 Ronald Grossarth-Maticek認定
産業カウンセラー       (社)日本産業カウンセラー協会登録
TFTアルゴリズムセラピスト 一般社団法人日本TFT協会認定
心理相談員          中央労働災害防止協会登録
第一種衛生管理者
ファイナンシャル・プランナー(AFP)  日本ファイナンシャル・プランナーズ協会登録 
二級 ファイナンシャル・プランニング技能士
二種証券外務員
有機溶剤作業主任者
特定化学物質作業主任者
第一種圧力容器取扱作業主任者
甲種防火管理者
特別産業廃棄物管理責任者

専門家コラム

企業情報

株式会社リリオール
所在地 〒600-8216  京都府京都市下京区東塩小路町607 辰巳ビル3F
対応エリア 全国海外
代表者名 鷲見 典暁
従業員数 9名
お問合せ先 0753430539
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修福利厚生安全衛生・リスクマネジメント・EAP