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プロフェッショナル一覧

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得意分野 マネジメント
274件中181~200件を表示
株式会社ヒューマン・アビリティ・デベロップメント
  • 新入社員研修
  • 管理職研修
  • 1on1導入・実践

理論+人間愛ある人財育成で支援を致します。

化粧品会社で化粧品関連を開発する研究職に従事。
労働組合の支部長、管理職として人財育成、制度構築に携わり、
社員の成長に貢献する遣り甲斐に目覚める。
本格的な人材育成を企業研修講師として
セカンドキャリアスタート。

上田 秀人 株式会社ヒューマン・アビリティ・デベロップメント

上田 秀人
株式会社ウィザス
  • 中途人材紹介

外国人採用のことならお任せください!

様々な業種/規模の企業様へ外国人採用の支援/紹介実績があります。また海外では自ら東南アジア各国に足を運び現地の教育機関との提携や運営に携わっております。

企業と外国労働者の声にしっかりと耳を傾け双方が笑顔になるマッチングを実現します。

西川智裕 株式会社ウィザス グローバル事業本部 外国人材コーディネータ

西川智裕
株式会社コラボプラン
  • 書類選考・適性検査
  • 管理職研修
  • コミュニケーション施策

マネジメントの「仕組」の設計と導入、リーダーの部下育成に必要な「人間力」向上を通じ、組織の成果を生み出すことに貢献します

研修とコーチングやファシリテーションを組み合せることで、個々の事情や課題に合わせた支援を実現しています。
iWAMアセスメントを活用することで、個々の課題の発見をスピーディに実現し、取り組んだ変化を数値化しています。

河村 庸子 株式会社コラボプラン 代表取締役

河村 庸子
株式会社PHP研究所
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修
  • チーム活性化

使命感を共有し、全員が活躍できる組織へ

松下幸之助の経営観・人間観をベースにした研修プログラムにより、強い個と組織づくりを同時に実現します。

的場正晃 PHP研究所 研修企画部長

的場正晃
合同会社マキシマトレイル
  • 管理職研修
  • グローバル人材育成
  • チーム活性化

参加者の内なるボイスを発見し、少し先を照らします!

世界トップの製薬会社で営業、マーケティング、人財開発の仕事に携わる。グローバル管理職研修、全社の研修体系の構築、コーポレートユニバーシティの企画・運営や「7つの習慣」「EQの自己理解」「チェンジマネジメント」などの社内講師を務める。

太田哲二 組織開発コンサルタント

太田哲二
ジェイ・マックス株式会社
  • 新入社員研修
  • グローバル人材育成

たった数回の研修でTOEICを100点以上アップさせる。
留学ナシでTOEIC985点を取得したビジネスパーソン視点のコンサルが特徴

英語学習を通して学びのあるライフスタイルを提案。実務に効く研修を独特な切り口
で提供。ビジネスパーソン向けのマンツーマン英会話スクールのワンナップ英会話を
都内5校、横浜1校を運営。

海渡 寛記 ジェイマックス株式会社(ワンナップ英会話) 代表取締役CEO

海渡 寛記
株式会社サウンド・オブ・リーダーシップ
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修
  • チーム活性化

日本IBMのV字回復を支えた男が教える「本物のリーダーシップ」
あなたの会社の業績をアップさせます
「本物のリーダー」育成のエキスパート 

早稲田大学卒業後、日本アイ・ビー・エム株式会社入社。
1991年 専務取締役補佐に就任。
グローバルIBMマネジメントチームの一員として活動。
2006年に、人材育成担当として子会社に転籍。
現在まで6,000人・日以上の講習実績がある。

渡部 誠 株式会社サウンド・オブ・リーダーシップ 代表取締役 リーダーシップコンサルタント

渡部 誠
ENCOURAGE
  • 新入社員研修
  • 管理職研修
  • チーム活性化

「中小企業社長のための経営戦略~人の不作為が招く経営危機の回避4つのアプローチ」をテーマとし、人と組織の活性化を図り事業の成長を実現する支援

社員は真面目に働いている。しかし経営者から見たらその行為のいくつかは会社全体の流れに停滞を及ぼしたり、経営に支障をきたしたりしている場合が有ります。 不作為を減らし、組織を活性化し、会社業績向上と社員のキャリア形成を図る支援をします。

熊谷 正隆 代表

熊谷 正隆
株式会社レントラックス
  • 管理職研修
  • 等級制度設計
  • 人事システム・HCM活用

人事評価、組織風土に関する事業を展開し、東京近郊で月2回程度の講演活動を行っております。

人材評価システムの運用とともに、人事制度に関する各種コンサルティングやリーダーシップ、ソリューション営業研修などとともに都内近郊で講演活動を行っております。

山﨑 大輔 ファシリテーター

山﨑 大輔
クリニックフォア(医療法人社団エムズ)
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 福利厚生の設計・導入
  • メンタルヘルス・EAP

日本産科婦人科学会認定産婦人科専門医/日本性科学会所属/女性性機能外来担当医師

産婦人科医として、女性特有の健康問題と、仕事への影響について造詣が深く、女性活躍を応援。そのほか、花粉症や禁煙など、従業員の健康課題にも幅広く精通。クライアントの気持ちや状況に寄り添いながら、あらゆる性の悩みに対し医学的にアプローチ。

村田 佳菜子 クリニックフォア監修医

村田 佳菜子
株式会社ピース
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修
  • 等級制度設計

リアリティーのあるコンテンツで、研修参加者の方々と真剣勝負をします。

大手コンサルティング会社にて10年間コンサルティング業務に従事。教育系ベンチャーでは人事部長、開発部長、新規事業室長を務めた。300社以上のコンサルティング、研修に関わり、研修参加者の延べ人数は10,000人を超える実績がある。

中川 渉 代表取締役

中川 渉
株式会社みのり経営研究所
  • 管理職研修
  • 等級制度設計
  • 給与設計・報酬レンジ

みのり経営研究所は、あなたの経営を一緒に考えます。

組織/人事/戦略分野を中心に25年以上の豊富なコンサルティング経験

秋山 健一郎 株式会社みのり経営研究所 代表取締役

秋山 健一郎
株式会社ライフシフト
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修
  • チーム活性化

人生100年時代に、終身知創、青銀共創を掲げイノベーションとキャリアの力で人々に人生の新たな章を開く「生き方改革」を啓蒙するソートリーダー

人事、企業変革、リーダーシップ開発および、コンサルティングに従事。知識創造理論を基にした「Management by Belief (MBB:思いのマネジメント)」を一橋大学 野中郁次郎 名誉教授、一條和生教授と共に提唱。著書、講演多数。

徳岡晃一郎 代表取締役会長 CEO 多摩大学大学院名誉教授

徳岡晃一郎
株式会社クイック
  • 採用計画・要件定義
  • 採用広報戦略
  • チーム活性化

採用活動の総合支援。認知から決意に至るまでの一貫した候補者体験を提供する採用コンサルティング。

候補者の心理変容を熟知した講師がお伝えする「これからの時代に必要な、採用設計。基本の5ステップ」など、セミナーを好評開催中!詳しくはセミナーページをご覧ください!

黒田 昂希 リクルーティング事業本部 事業推進部 マネージャー

黒田 昂希
一般社団法人 日本衛生管理者会
  • 労働法改正への対応
  • 労使トラブル予防・対応
  • 職場リスクアセスメント

「家庭料理」を作れる企業、人材の育成をサポート

長年のコンサルタント経験と豊富な知識、さらには官公庁の専門委員の経験もあり、
厳しくもあたたかい人柄で、最終的には「家庭料理」を作れる企業、人材の育成をサポートします。

土屋 眞知子 土屋眞知子コンサルタントオフィス 代表

土屋 眞知子
株式会社パフォーミア・ジャパン
  • 書類選考・適性検査
  • 管理職研修
  • チーム活性化

チームビルディング専門コンサルタント

チームビルディングのための人材の見極め・チームマネジメント・組織確立のコンサルティング、サポートを行っています。

森 謙太郎 株式会社パフォーミア・ジャパン 代表取締役

森 謙太郎
株式会社ヒップスターゲート
  • 新入社員研修
  • 管理職研修
  • チーム活性化

真面目に楽しく年中夢中。

富士通株式会社出身。受講者が研修に没頭できる環境を実現する「ビジネスゲーム」を提供したり、「人は誰でも、常に学習している(自ら成長できる)」をモットーに、研修内製化や社内勉強会といった、企業の人材育成の自走・自立のサポートに力を注いでいる。

渡邉 良文 株式会社ヒップスターゲート EA&FOUNDER

渡邉 良文
ユームテクノロジージャパン株式会社
  • 新入社員研修
  • eラーニング・LMS

【ブレンディッド・ラーニング】と【パフォーマンス・ラーニング】の考えのもと、成果につながる学びの情報をお届け!組織学習の効果を最大化します。

<最先端テクノロジー>と<学習の科学>を組み合わせ、学習の効果・効率を飛躍的に向上させる方法を発信します。「トレーニング」ではない、パフォーマンス改善につながる真の「ラーニング」を組織内で行うための手がかりをお伝えします。

ユームテクノロジージャパン株式会社 ラーニングコンサルタント

ユームテクノロジージャパン株式会社
株式会社エモーションテック
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 人事システム・HCM活用
  • チーム活性化

従業員エンゲージメント向上を、AI・統計解析を用いたクラウドシステム「Employee Tech」でサポートします。

【HRアワード2018組織変革・開発部門の最優秀賞受賞】
「Employee Tech」は、これまでの満足度調査(ES)とは異なり、シンプルな調査により従業員エンゲージメントを計測し、AI・統計解析により組織課題を分析します

須藤 勇人 株式会社EmotionTech マーケティング部長 兼 HR事業責任者

須藤 勇人
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