『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

育成・研修 巻き込み型　リーダーシップ研修

「タコツボ社員」から
「巻き込み型リーダー」に変わる4つの力

育成・研修 社会人の基礎力を身につけながら、内定辞退を防ぐ「バヅクリ」の内定者研修

研修×つながり＝仕事ができる辞めない内定者に

育成・研修 【人材育成】新入社員研修

■自律型人材を育成■
　
社会人への意識改革を行い、早期戦力化
仕事に挑む姿勢や考え方、マナーなど基礎力を上げる！

育成・研修 【研修】GRIT（3年目社員向け）

若手の自己成長力を高める4つのステップGRITで「軸を決めてやり抜く」3年目社員を育成

育成・研修 【CUBIC×内定者】入社後の成長速度向上！自己認識向上研修

内定者の自己認識を向上させ、社会人としてのマインドセットを行う研修です

育成・研修 【人材育成】管理者研修

■組織課題に合わせた管理者育成■
　
管理者の質を高め組織力向上を目指す。
管理者の経験値に合わせたプログラム設計を実現

育成・研修 【中堅社員研修】管理職予備軍としての姿勢と行動について学ぶ！

中堅社員としての仕事力を再確認し、管理職を見据えた役割を意識、講義・グループ討議を通し、自律型社員へ自己変革を促します。

育成・研修 【新入社員研修】フレッシャーズインバスケット

「どんより新人」を
「やりきり新人」に変える仕事の14原則

育成・研修 【人材育成】内定者研修・教育

■ビジネスマインドを身につけ戦力化■
　
内定者のレベルを高め、内定辞退防止にも効果的な教育研修を実現。

育成・研修 SWITCH

「わかる」から「できる」へ
新入社員のリーダーシップ開発
職場で活きない研修は意味がない。学生から社会人への意識変革

育成・研修 ミドル・シニア世代のキャリアデザインeラーニング

【無料ID発行中】労働人口の半数以上を占める40～69歳世代の、仕事に対するやる気を起こす、キャリアデザインeラーニング

育成・研修 【研修】新入社員導入研修That'sYOU（1年目向け）

若手社員が全力行動メンバーになる！

育成・研修 【研修】新入社員導入総仕上げ研修TOBICOMMIT（1年目向け）

新人の傾向にFIT！3つのスタンスとGPDCFA×総演習型リアルシミュレーションの「突破体験」で一歩踏み出す自信をつける

育成・研修 新任管理職研修：オンライン講座

組織盛衰の命運を握る「マネジメント力」を強化します！

育成・研修 企業活動をゲームで体験する研修「フライングカー・コーポレーション」

カードゲーム・ブロック・ロールプレイなど、数々のグループワークで企業活動を体験しながら自ら学ぶ新人研修プログラムです！

育成・研修 管理職向けハラスメント防止研修：オンライン講座

2020年6月に施行された「パワハラ防止法」、組織としての対策が必要です！
オンラインで受講可能！

育成・研修 【CUBIC×管理職】管理職の意識を醸成する自己認識向上研修LV.3

適性検査CUBICをご活用いただきながら、
管理職の自己認識を向上させる研修です。

育成・研修 【価格情報入り】”IT・DX研修受講者数No1” サービス総合カタログ

年間約1500社に選ばれるIT・DX研修サービス。貴社の理想の人材育成を実現します！

育成・研修 他社交流型：価値創造プロセス体感研修

他社メンバーとの混成チームで、実際の地域課題に取り組み、新たな価値を生み出すプロセスを体験する！！

育成・研修 他社交流形式：体感型・ビジネスプラン創出研修

異業種交流を通じて、オープン・イノベーションを疑似体験し、”イノベーションを阻む壁”を乗り越え、現場で活かせる力とする！