『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

賃金・評価制度、人事評価の見直しのサービス一覧

サービス・製品資料あり

株式会社HRBrain

タレントマネジメント

「HRBrain」

累計導入社数3,500社以上！顧客満足度No.1の「HRBrain」

人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直しマネジメント力向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	別途お問い合わせ
導入社数	約3500社　※2025年4月累計実績
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	グローバル拠点対応（多言語対応）法改正対応既存システムとの連携対応

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

コンピテンシーコンサルティング株式会社

人事制度

役割等級制度構築

～「公正な処遇」と「人材育成」を両立する制度によって、貴社のこれからの経営を担う次世代の経営者・経営幹部を育成～

賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	300万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度

詳細をみる 検討フォルダに追加

株式会社HRビジョン

育成・研修

日本の人事部『ＨＲコンソーシアム』

日本を代表する企業人事を中心とした会員組織
「人事の、人事による、人事のための」オープンプラットフォーム

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	企業申込 132,000円（年会費 120,000円＋消費税 12,000円/ 1月～12月）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	人事

詳細をみる 検討フォルダに追加

株式会社HRビジョン

育成・研修

【夏期講座申込受付中】日本の人事部『ＨＲアカデミー』

人事が人事を教え、学び合う
『日本の人事部』主催の人事向け学習講座

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・講座単位のお申込み・・・1講座当たり15,000円（税別） ・法人パック（全8回一括申込）・・・220,000円（税別） ※法人パック申込は1口につき、同じ企業に限り、1講座あたり最大2名まで受講可能です。参加者2名は、講座ごとに変更することができます。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	人事

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

アクタスHRコンサルティング株式会社

人事制度

評価制度設計

経営戦略の達成と従業員の抱える評価へのモヤモヤ感を解消します。

賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	関東［東京都］
費用	お問い合わせください　（参考例）3ヶ月　150万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	評価制度目標管理制度

詳細をみる 検討フォルダに追加

株式会社ソリューション・アンド・テクノロジー

ERP・人事システム

WiMS/SaaS人事考課システム

企業独自の評価制度に合わせた人事考課システムを提供

人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	初期設定サービス費用：個別見積もり 年額利用料　１人あたり4,200円～（税別）
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	法改正対応既存システムとの連携対応

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

株式会社ビジネスパスポート

育成・研修

【人事評価者（人事考課者）研修】評価マインド×実践力×フィードバック力

ケーススタディと受講者同士のディスカッションを通じて、「公平」で「公正」な評価マインドと実践力を身に付ける。

賃金・評価制度、人事評価の見直し人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	費用　別途お見積りいたします。 　例：半日（4時間）コース、受講者10名の場合　一式約15万円（消費税別途）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職経営者・経営幹部
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理マネジメント
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

マーサージャパン株式会社

育成・研修

【マーサージャパンの評価者研修】管理職のための評価スキル

経験則で評価してきたマネージャーに、評価の目的やポイントを学び直す機会を。ラインマネージャーの評価スキルアップを実現。

賃金・評価制度、人事評価の見直しマネジメント力向上キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【マーサーeラーニングプラットフォームとのセット利用】 1～5名：15万円 6～10名：30万円 11～20名：58万円 21～40名：108万円 【自社LMSにコンテンツを搭載するライセンス利用】 100名…100万円（初年度1年間のライセンス料）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理マネジメント
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

エン・ジャパン株式会社│入社後活躍サービス

タレントマネジメント

Talent Viewer（タレントビューアー）

人事のプロがつくタレントマネジメントシステム

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	月額20万円～
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	グローバル拠点対応（多言語対応）既存システムとの連携対応

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

グローウィン・パートナーズ株式会社

人事制度

等級制度設計　～HRコンサルティング～

企業に合わせて、等級制度のコンセプト策定や役職毎の職能基準項目を設計します。

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	評価制度

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

公益財団法人日本生産性本部

人事制度

人事・賃金制度コンサルティング

コンサルティングを通じ、社員の能力開発と企業への貢献を重視した、公正で納得性の高い人事制度・賃金制度の構築を支援します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	150万円程度～　従業員数、対象範囲で異なります。ご相談は無料ですので、お気軽にお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

グローウィン・パートナーズ株式会社

人事制度

報酬制度設計　～HRコンサルティング～

支給目的を明確にし報酬テーブルを設計。既存社員にも移行措置案を作成！

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	賃金制度

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

グローウィン・パートナーズ株式会社

人事制度

評価制度設計　～HRコンサルティング～

職務・業種・役職別に求めるスキルと役割を明確に。評価基準を整理。

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	評価制度

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

グローウィン・パートナーズ株式会社

人事制度

人事制度策定　～HRコンサルティング～

M&Aや事業承継など企業の変革期を支える人事制度の構築を支援

賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上合併などによる人事制度の統合

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

株式会社経営コンサルタント協会

人事制度

人事評価制度再構築支援コンサルティング

テレワークでの業務が増える中、人事評価制度の仕組み・運用の見直しはお済みですか？

賃金・評価制度、人事評価の見直し退職金・企業年金の見直し合併などによる人事制度の統合

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	ステップ１（75万円～）のみのご依頼も可能です。まずは現在の課題や改正する制度のコンセプトを明らかにしませんか？ ※個別の無料オンライン相談会も随時開催中。是非、お問い合わせください。
導入社数	約100社　※2019年12月期実績
サービス形態	コンサルティングセミナー・研修
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

株式会社ブレインコンサルティングオフィス

人事制度

かんたん賃金制度導入パック

人事・賃金制度をコンサルなし、自社のみでリーズナブルに構築・導入できる

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	1人～100人
対応エリア	全国
費用	66万円（税込・送料込）
導入社数	約50社　※2018年8月期実績
サービス形態	コンサルティング書籍・DVD・テキスト
対応分野	等級制度賃金制度評価制度

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

株式会社経営コンサルタント協会

育成・研修

人事評価者研修

新しい働き方の環境下でも変わらない「納得度の高い評価」

賃金・評価制度、人事評価の見直しマネジメント力向上管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	15万円～／3時間～ ※8名～20名、集合型で実施の場合 ※オンライン型／動画教材の場合はプログラムをカスタマイズし、さらに短時間の構成とすることも可能です。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理マネジメント
サービス形態	研修コンサルティング（内製化、研修設計）貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

クミタテル株式会社

人事制度

退職金・年金制度コンサルティング

退職金の設計から導入支援までワンストップでサポートします

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動退職金・企業年金の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	50万円／月～　※ご支援する内容により変動します。詳しくはお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価

詳細をみる 検討フォルダに追加

株式会社ブレインコンサルティングオフィス

人事制度

「かんたん賃金制度導入パック　～介護事業所版 評価制度キット～」

自社のみで人事制度が構築できる「かんたん賃金制度導入パック」に介護事業所専用の評価制度キットができました！

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	1人～100人101人～500人
対応エリア	全国
費用	715,000円（税込・送料込）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング書籍・DVD・テキスト
対応分野	等級制度賃金制度評価制度

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

株式会社エイチ・ティー

組織開発

人生100年・VUCA時代で組織と社員が成長する事業戦略【組織の変革】

VUCA時代でも持続的に発展し、会社と社員それぞれが描く戦略・キャリアを共に実現するための「組織と人の変革」を支援します

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	月10万～ コンサルティングを行う支援内容により異なります
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング

詳細をみる 検討フォルダに追加