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【録画配信】【人事・労務ご担当者向け】若手社員はなぜ辞めてしまうのか?人事労務がおさえるべき知識と対策

開催日時 | 2025/10/03(金) 10:00 ~ 2025/10/31(金) 23:00 |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/10/31(金) 23:00 |
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開催日時 | 2025/10/03(金) 10:00 ~ 2025/10/31(金) 23:00 |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/10/31(金) 23:00 |
開催日時 | 2025/10/03(金) 10:00 ~ 2025/10/31(金) 23:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/10/31(金) 23:00 |
開催日時 | 2025/10/03(金) 10:00 ~ 2025/10/31(金) 23:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/10/31(金) 23:00 |
「特定社会保険労務士」と「公認心理師」の国家資格を有する専門家より、 適切に介入しておけば休職・退職を避けられた可能性のあった事例や、 休職・退職事例からみる介入の判断基準などをご紹介します。
開催日時 | 2025/10/09(木) 10:00 ~ 2025/10/31(金) 23:55 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/10/31(金) 22:00 |
※本動画は、2024年9月18日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます!
開催日時 | 2025/10/10(金) 17:00 ~ 2029/12/31(月) 00:00 |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2029/12/31(月) 00:00 |
※本動画は、2024年7月10日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます!
開催日時 | 2025/10/10(金) 17:00 ~ 2029/12/31(月) 00:00 |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2029/12/31(月) 00:00 |
※本動画は、2025年1月10日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます!
開催日時 | 2025/10/10(金) 17:00 ~ 2030/12/31(火) 00:00 |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2030/12/31(火) 00:00 |
なんとなく採用から脱却!データで活躍人材モデルを定義し、採用・育成に活かす実践法を解説。科学的アプローチで貴社の採用課題を解決へ導きます。
開催日時 | 2025/10/14(火) 11:00 ~ 12:00 (受付2025/10/14(火)10:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/10/13(月) 12:00まもなく締め切り |
【12分で完結!】【お申込み後、すぐに視聴URLを送付】 選考はうまく進んだのに、内定辞退されてしまう…、その“理由”と“防ぎ方”を徹底解説。
開催日時 | 2025/10/15(水) 12:00 ~ 2030/10/01(火) 12:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/10/15(水) 12:00まもなく締め切り |
「キャリア入社者の定着に悩む」人事・採用責任者の方にオススメ
開催日時 | 2025/10/16(木) 11:00 ~ 11:30 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/10/15(水) 12:00まもなく締め切り |
なんとなく採用から脱却!データで活躍人材モデルを定義し、採用・育成に活かす実践法を解説。科学的アプローチで貴社の採用課題を解決へ導きます。
開催日時 | 2025/10/16(木) 11:00 ~ 12:00 (受付2025/10/16(木)10:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/10/15(水) 12:00まもなく締め切り |
コミュニケーションを「あった方が良いもの」と考えているなら、あなたの会社では経営リスクが放置されていることになります。コミュニケーション不足は生産性低下や離職の要因で、組織の成長を阻害しています。
開催日時 | 2025/10/16(木) 12:00 ~ 12:30 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務マーケティング |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/10/16(木) 12:00まもなく締め切り |
離職が起きる要因を世代別に分解し、社員が離職する理由と対策、定着する組織づくりのポイントについて、組織開発・教育研修事業部の執行役員より30分でお話しいたします。
開催日時 | 2025/10/21(火) 13:00 ~ 13:30 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/10/20(月) 12:00まもなく締め切り |
優秀な人材の離職、その背景には管理職とのコミュニケーションに起因するエンゲージメント低下があります。本セミナーでは、上司と部下との信頼関係を築き、組織力を高める実践ポイントを具体例とともにご紹介します
開催日時 | 2025/10/24(金) 10:00 ~ 11:00 (受付2025/10/24(金)09:30~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/10/22(水) 10:00まもなく締め切り |
人材課題を解決するカギは、EVP(従業員価値提案)の明確化と一貫した発信にあります。本相談会では、貴社だけの働く価値を見定め、今後の採用・定着における戦略プランをご提案します。
開催日時 | 2025/10/29(水) 13:00 ~ 17:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/10/28(火) 00:00 |
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「2~4年目社員に対する育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。
開催日時 | 2025/10/31(金) 13:30 ~ 14:30 (受付2025/10/31(金)13:00~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/10/29(水) 10:00 |
「せっかく採用したのに短期退職してしまう」「OJTや人事面談の制度はあるものの形骸化して効果が出ていない」といったお悩みをよく伺います。具体事例を交えながら離職を防ぐマネジメントポイントを解説します。
開催日時 | 2025/11/05(水) 14:00 ~ 15:00 (受付2025/11/05(水)13:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/11/04(火) 00:00 |
新入社員が外国人とのコミュニケーション・関係づくりを円滑にするヒントをお伝えします。実際の業務で生じる問題とその適応方法を解説。東京大学社会心理学博士との共同研究による調査データ・理論もご紹介。
開催日時 | 2025/11/12(水) 13:00 ~ 13:30 |
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受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/11/11(火) 12:00 |
外国人採用における入社手続きについて、専門家が解説します。年間1000件以上の就労ビザ申請を行い、外国人採用に詳しい行政書士Climbの森山 敬先生が「外国人採用手続きのポイント」について解説します。
開催日時 | 2023/04/18(火) 13:40 ~ 2028/12/31(日) 23:55 |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2028/12/31(日) 23:55 |
本セミナーではZ世代の特徴を知り、今の時代に育てたい力はどのようなものか、また効果的な3つの育成ポイントを具体的にお伝えしていきます。
開催日時 | 2023/08/01(火) 11:00 ~ 2028/12/31(日) 23:55 (受付2023/08/01(火)11:00~) |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2028/12/31(日) 23:55 |