『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

★九州エリアの企業様限定★ 目指せ100億企業！ 避けられないDXの壁 【無料/1日限定・ウェビナー】

企業は、デジタル技術を活用して新たな価値を創造し、持続可能な成長を目指す必要があります。

〈無料ウェビナー〉障がい者雇用担当者様向け 2025年以降の「障がい者雇用促進法」改正に備える 人事・労務担当者が今から行うべきコト、注意すべきポイントとは？

2024年に改正された「障害者雇用促進法」についてはもちろん、今後「障害者雇用促進法」がどのように改正されるのかお伝えします。

【10/23(木)オンラインセミナー】 合理的配慮の実現に向けた障がい者雇用のこれからとは？ ～日本における障害観の変遷から考える職場環境に求められること～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

「ミドル崩壊」はなぜ起こるのか？～中間管理職の罰ゲーム化を乗り越える処方箋～（HRカンファレンス2025春-講演動画）

管理職支援のために様々な施策が導入されているものの、成果に繋がらないケースが散見されます。「管理職クライシス」を克服するために企業人事、アカデミア、コンサルタントの立場から重要なヒントを提供します。

新入社員に行動変容を巻き起こす！新入社員研修プログラム「フライングカー・コーポレーション」無料体験会

架空の航空会社の社員となって行う、組織活動シュミレーションプログラム。 組織人に必要なスキル・スタンスを、カードゲーム・ブロックゲームの実習を体験しながら学びます。

【10月24日・京都開催】まずはここから！基本ビジネスマナー ～社会人としての意識と必須のマナーを身につける～

・社会人としての意識と必須マナーを身につけていただきます ・挨拶・言葉遣いを徹底的にトレーニングします ・現場を想定した実践練習を行います

戦力的人財マネジメントセミナー

Activation型ビジネス人材養成のススメ～新設Activation型ビジネス人材養成コースのご案内～

・自律型人材になってもらいたいと思っているが、自己中心型人材しか集まっていない ・自律型人材を育てるリソースがなく、育成ではなく本人任せになってしまっている

成果を最大化するセールスマネジメントモデル －AI・データ活用時代の営業戦略－ 【無料/1日限定・ウェビナー】

本ウェビナーでは、フレームワーク・最新事例のご紹介を交えながら、セールスマネジメントモデルの導入・刷新が今必要な理由を解説します。

未来を描き、未来を創る 中期ビジョン策定と次世代経営者人材育成 の実践ノウハウ講座

中期ビジョン策定と次世代経営者人材の育成は、企業や組織が持続可能な成長を実現するための両輪です。

<他社の成功事例紹介あり> サクセッションプランの新潮流 「人材データ」を活用した効果的なやり方とは？

【大阪10月28日（火）】2025年版 「年末調整」実践セミナー

実務解説＆演習で初心者でも即戦力に！基礎控除・給与所得控除の引き上げ、特定親族特別控除、様式変更に完全対応！「住宅ローン控除」を深堀り解説した「税理士による特典動画」付！ベテランの方にもお薦めです！

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【こんな方へおススメ】 ・従業員の離職防止、定着に課題がある方 ・健康経営の効果に課題をお持ちの方 ・健康経営施策で役立つ事例を知りたい方

ストレスチェック後の職場環境改善 ～管理職がリードする「上司・同僚の支援」と心理的安全性の向上～

職場環境改善を進めるには、管理職が関わることが一つの現実的な手段です。本セミナーでは、心理的安全性を高め、若手の定着・ハラスメント予防・従業員のいきいき・生産性の向上につなげる改善手段をご紹介します。

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※本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。 　視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

日本ガイシが目指す「人的資本経営」～本社人事とHRBPの連携による価値創造への挑戦～

「人的資本経営」の実現に向けて、日本ガイシ様においては、本社人事と部門人事が密に連携を重ね戦略と施策を実装しています。本ウェビナーでは、その実際の取り組みや難所について、リアルな声をお届けします。

【10/29(水)オンラインセミナー】変化する障がい者雇用の課題に対応した支援型農園とは？取り組み事例も交えて解説します

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