『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【10月8日開催】まだ間に合う！新卒採用の”空白”を埋める第二新卒採用成功の3つの手法

短期間での母集団形成や、複数人採用の実践設計をご説明。合同企業セミナーの活用術や高卒・第二新卒採用のノウハウもご紹介いたします。

人手不足時代の人事戦略とは？採用・育成・組織開発まで、人事の重要トピックを一気に学べる！【無料／Zoom】

企業の成長を左右する、人事戦略の立て方が体系的に学べるセミナー！採用力の高め方、人材の定着・活躍を実現するポイントを解説。採用難や人材定着に悩む、経営者・人事担当者必見のノウハウが満載！＜東京都主催＞

「強い営業チーム」を育てるこれからのマネジメント ～成果と人材育成を両立させる“攻め”と“守り”の指導法～

人材・組織開発分野における世界的なトレーニング＆コンサルティング企業であるウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社と共催セミナー

【大企業様向け】人事企画推進者の異業種交流会2025

三菱商事様による基調講演と参加企業様同士の交流を通じて、 人事制度や施策の定着に向けた課題解決のヒントを得られる異業種交流会です。

【学習院大学守島基博氏/大塚製薬、大和証券、NTTデータ・ウィズの担当役員が登壇】 人的資本経営時代の人材マネジメント/課題別パネルディスカッション

学習院大学・守島基博氏より人的資本経営の実践にあたり重要な従業員のマインド面への投資等についてご講演いただきます。パネルディスカッションでは、課題に対し取り組んだ企業様の実践事例を披露いただきます。

【日本ケーブルテレビ連盟が登壇】知名度なし・工数もなし、でも、現場のできるを引き出す採用力育成とは？

参加者の“視座”と“スキル”がどう変わっていったのか、その変化の過程と、業界全体で採用力を底上げするためのヒントを、事例をもとにお届けします。

【27卒】リクナビ大改革から半年！使うべき企業と課題点を徹底解説！

27卒から大きく変わったリクナビを徹底検証！ 新リクナビの利点と課題をデータで検証し、効果的な活用法を解説します。

目標管理を活用した組織体質改善　～フィードバック文化は醸成できるか？～

若手社員の定着に課題を抱える企業が、評価面談を活用した組織体質改善として、管理職のフィードバックスキル、評価面談の本来の目的を追求するなどの取り組み事例をご紹介します。

～「教育施策の形骸化問題」をいかに解決するか～ 戦略を駆動させる「教育体系のつくり方」

本セミナーでは、教育体系の機能不全を引き起こす3つの現象を解き明かし、自社ならではの「軸」が存在する戦略的な教育体系のつくり方をご紹介します。

健診業務のムダを削減！健康診断代行サービスで業務効率化する方法とは？（10/7開催※別日程あり）

この度、健康経営の最新トレンドと企業が抱える健診業務の課題に焦点をあて、受診率向上と業務効率化を実現するための具体的な取り組みや解決策をご紹介するウェビナーを開催いたします！

＼「隠れた本音」と「必然性」でつくる、若手の定着戦略／ 若手の3年30％離職問題を“仕方ない”で終わらせない！ 採用ROIを本質的に高める2つのSTEP

採用コストは莫大にかかっているので、若手が3年以内にすぐ辞めてしまう…。本セミナーでは離職原因の本質から、採用ROIを高める“辞めない仕組み”を構築する2つの手法をお伝えします。

【日本酒類販売が登壇】4年目の壁を突破！若手社員のモチベーションを劇的に変えた研修の秘密

期待役割や自身の強みに向き合うことで、受講生がどのようにモチベーションを回復し、主体性を取り戻していったのか。そのプロセスと成果をリアルにお伝えします。

チームの成果を上げていきたい管理職・責任者必見！ 「3日でメンバーの思考力を鍛えて視座を高める方法」

3日間でチームメンバー全体の思考力を鍛えて、ビジネスで成果を出すために視座を高める方法を事例を交えながら紹介します。

【10/9(木)11：00～／オンライン】モヤモヤ解消！“うまくいかない”障害者雇用やLGBTQ+採用の壁を超える 〜事例×対話で考える“定着・活躍”のカギ〜

【JobRainbow＆スタートライン共催セミナー第二弾！】 “ダイバーシティ人材”採用を障害者雇用・LGBTQ＋の両視点から専門家が解説。今回は実際にあった事例をもとに「あるあるな悩み」を解消します

【NewsPicksスピンオフ企画】自律型マネジメント組織に向けた試行錯誤 ～パーソルダイバース森安氏と語る、人材開発と変革のリアル ～

パーソルダイバースが直面した「管理職育成の課題」から、人事としての方針、そして現状の手応えと新たに見えてきた課題まで、具体的な事例とリアルなストーリーを掘り下げていきます。

戦略的管理職研修（合宿）第147回

【こんな方にお勧め】 ・基本的なマネジメントにプラスして戦略的なマネジメントをしていきたい ・戦略の基礎を学びたい ・自組織のケースで戦略を学びたい ・戦略実行へのチームメンバーの巻き込み方が知りたい

「AI時代の新人育成 成功の秘訣」―Z世代の主体性×顧客志向を引き出す最新実践型プログラム

大企業の人事異動DXを実現する～Rosic統合人材情報システムのご紹介～

【ウェビナー】10/15　無料研修体験会 パワハラ予防でマネジメント力強化 230社50000名以上が活用 管理職教育用Web適性検査パワハラ傾向振り返りシート

企業人事/コンプライアンス限定：パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答！マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！

40分で解説！ 新リース会計基準の影響とシステムによる対策

2027年4月以降に強制適用される新リース会計基準について、実務で発生するお悩みをどのようにシステムで解決するかお伝えします。