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育休取得者が急増したことで、育児と仕事の両立だけでなくキャリア形成についても考えてもらわなければ職場・組織がもたなくなってきています。育休取得前から”ギアチェンジ”までのサポートをトータルに解説します
| 開催日時 | 2025/10/14（火） 12:00 ～ 13:00 （受付2025/10/14（火）11:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/14（火） 10:00まもなく締め切り |
「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
![株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/136/136924/%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E8%80%85%E9%9B%87%E7%94%A8%20%E6%B3%95%E6%94%B9%E6%AD%A3%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC.png)
| 開催日時 | 2025/10/16（木） 14:00 ～ 14:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/15（水） 12:00まもなく締め切り |
「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
![株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/137/137034/%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E8%80%85%E9%9B%87%E7%94%A8%20%E6%B3%95%E6%94%B9%E6%AD%A3%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC.png)
| 開催日時 | 2025/10/21（火） 14:00 ～ 14:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/20（月） 12:00まもなく締め切り |
１年間の正しい税額を算出し、精算を行う総務経理担当者にとってミスの許されない業務で、変更点の十分な理解が必要です。年末調整の留意点についてお伝えするとともに、演習を交え初歩からわかりやすく説明します。
| 開催日時 | 2025/10/22（水） 13:00 ～ 17:00 （受付2025/10/22（水）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 11,000円 |
| 申込期限 | 2025/10/15（水） 15:00まもなく締め切り |
育休を取りやすい職場づくりや介護による離職防止等、仕事と家庭の両立支援の専門家が、職場でできる取組みを解説します。
| 開催日時 | 2025/10/23（木） 12:30 ～ 14:40 （受付2025/10/23（木）12:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/16（木） 09:00まもなく締め切り |
中堅企業の人事給与業務の効率化と人材育成の仕組みづくりという2つのテーマに焦点を当て、AIと標準化を活用した“使いこなせる”人事DXの進め方をご紹介します。
| 開催日時 | 2025/10/23（木） 14:00 ～ 14:50 （受付2025/10/23（木）13:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/23（木） 11:30まもなく締め切り |
事業者側から働きかける「仕事と育児の両立支援」は、 長期的に強固な組織が成り立つ重要な礎（いしずえ）となります。 本セミナーで、法改正などの最新情報を元に実例を交えた支援プランを学びましょう。
| 開催日時 | 2025/10/24（金） 13:30 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/21（火） 14:00まもなく締め切り |
人事労務管理の全体像を1日で体系的に把握。人事労務担当者の仕事の「そもそもの意味・背景」を理解することができます。ご経験が浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です。
| 開催日時 | 2025/10/27（月） 09:30 ～ 17:00 （受付2025/10/27（月）09:10～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 42,350円 |
| 申込期限 | 2025/10/24（金） 17:00まもなく締め切り |
セミナーは、２部形式、オンラインで実施します。 佐賀県に拠点のある企業、事業所の人事労務担当の方、事業主のみなさま必見です！
| 開催日時 | 2025/10/28（火） 14:00 ～ 15:30 （受付2025/10/28（火）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/27（月） 09:00まもなく締め切り |
両立支援の現状と課題 令和7年度施行される法改正に向けて概要を解説
| 開催日時 | 2025/10/29（水） 11:00 ～ 12:00 （受付2025/10/29（水）10:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/28（火） 09:00まもなく締め切り |
【耳だけ参加歓迎】2つの異なる立場の離職理由を紐解く50分！
| 開催日時 | 2025/10/31（金） 12:05 ～ 12:55 （受付2025/10/31（金）12:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/31（金） 10:00 |
セミナーは、２部形式、集合型で実施します。 横浜市に拠点のある企業、事業所の人事労務担当の方、事業主のみなさま必見です！
| 開催日時 | 2025/11/06（木） 13:30 ～ 16:40 （受付2025/11/06（木）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/30（木） 17:00 |
貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。
| 開催日時 | 2025/11/11（火） 11:00 ～ 12:00 （受付2025/11/11（火）10:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/10（月） 09:00 |
～シニア社員の再活躍に向け人事がやるべきこととは～ 孤独・孤立が社員や組織に与える影響を、最新の研究成果から理解できる HR部門にとっての“新しい視点”としての孤独・孤立対策の意義と実践方法がわかる
| 開催日時 | 2025/11/12（水） 13:00 ～ 14:30 （受付2025/11/12（水）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/12（水） 13:00 |
両立支援の現状と課題 令和7年度施行される法改正に向けて概要を解説
| 開催日時 | 2025/11/18（火） 14:00 ～ 15:00 （受付2025/11/18（火）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/17（月） 09:00 |
セミナーは、２部形式、オンラインで実施します。 東京都に拠点のある企業、事業所の人事労務担当の方、事業主のみなさま必見です！
| 開催日時 | 2025/11/19（水） 14:00 ～ 15:40 （受付2025/11/19（水）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/18（火） 09:00 |
【耳だけ参加歓迎】従業員を守るカスタマーハラスメント対策を学べる30分
| 開催日時 | 2025/11/26（水） 12:15 ～ 12:45 （受付2025/11/26（水）12:10～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/26（水） 10:00 |
セミナーは、２部形式、集合型で実施します。 越谷市に拠点のある企業、事業所の人事労務担当の方、事業主のみなさま必見です！
| 開催日時 | 2025/11/26（水） 13:00 ～ 15:40 （受付2025/11/26（水）12:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/19（水） 09:00 |
～採用難より深刻な「定着」と「育成」の失敗～ 現場リーダーである管理職の育成力がカギとなり、本質的な解決には管理職の「部下マネジメント力」強化が求められます。 事例を交えて対策の方向性をご紹介します。
| 開催日時 | 2025/11/26（水） 14:00 ～ 16:15 （受付2025/11/26（水）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 3,000円 |
| 申込期限 | 2025/11/23（日） 12:00 |
セミナーは、２部形式の集合型で実施します。 奈良市に拠点のある企業、事業所の皆さま、この機会をお見逃しなく！
| 開催日時 | 2025/11/27（木） 13:30 ～ 16:15 （受付2025/11/27（木）13:10～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/20（木） 09:00 |