『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

4/19(金)　メンタルヘルスの視点からみる、新入社員の適応と受け入れのポイント

EAPコンサルタントが、弊社の相談窓口に実際に寄せられた相談内容も踏まえながら、 新入社員のメンタルヘルス不調を予防するためのポイントと実際の支援事例をご紹介します。

【上場企業の人事責任者必見！】パーソルの人的資本レポート(圧巻の55ページ)から学ぶウェルビーイング経営と生産性向上の取り組み

・より人的資本の開示情報を魅力的にしたい ・より人材採用力を高めたい ・より人材の定着度を高めたい ・女性管理職比率の理想と現実のギャップを埋めたい という人事責任者・担当管理職の方はご参加ください。

【医療、介護、福祉業 限定】 業種別ストレス傾向と対策セミナー ～業種別の課題把握と解決策まで～

職場環境改善のドリームホップ社が実施する無料セミナーです。 医療、介護、福祉業のストレス課題とそれに対する解決策をお伝えします。

《無料ウェビナー》人事労務必見！五月病のメカニズムと組織活性化のためのアドバイス【現役精神科医・産業医が解説】

五月病は、60%が「会社をやめたいと思った」という調査もあり、離職につながる恐れがあります。五月病がメンタルヘルスに及ぼす影響と対策について、当社代表で精神科専門医の松本が専門家の立場から解説します。

「メンタルヘルス資格説明会」社員のメンタルケアに必要なスキルや資格を解説〈参加費無料／オンライン開催〉

メンタルヘルス関連の資格の違いや、人事が目指したいEAP専門資格や国際資格についても解説。

「メンタルヘルス資格説明会」求められるスキルや資格を解説〈参加費無料/名古屋開催〉※授業体験付き

メンタルヘルス関連の資格の違いや、人事が目指したいEAP専門資格や国際資格についても解説。

「メンタルヘルス資格説明会」求められるスキルや資格を解説〈参加費無料/横浜開催〉※授業体験付き

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「メンタルヘルス資格説明会」求められるスキルや資格を解説〈参加費無料/新宿開催〉

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ハラスメント研修 ～基本と事例を学び、実践するコツ～

ハラスメントの定義と法整備、対処法、相談対応の流れや成功例を総合的に学びます。自分自身や周囲の人々を守るために業務上日々気を付けていかなければならないことを意識することができるようになります。

人事ご担当者様必見！エンゲージメント向上の鍵とは ～感じがいい人の行動を学ぶ～

『世界一受けたい授業』(日テレ系)をはじめ、数々のメディアに出演されている大野萌子先生によるセミナーです。「感じがいい人」がやっている、「話し方やかかわり方」「言葉遣い」などについてお伝えします。

人事労務担当者なら知っておきたい！精神科産業医が提案するうつ病休業からの復職支援のポイント

うつ病休職者に対する復職支援に悩む人事労務担当者の皆様のお役に立てるよう解説いたします。ぜひ一度お聞きください！

障害者雇用における2024年4月からの法改正と合理的配慮の提供義務化について詳しく解説！

2023年3月に障害者雇用促進法施行令が改正され、2024年以降段階的に法定雇用率が引き上がることが確定いたしました。 今回は2024年4月の改正内容と合理的配慮について解説いたします！

若手社員の「辞めたい」は防げる！Ｚ世代で押さえておきたい3つのポイント（アールナイン×共立メンテナンス共催セミナー）

速報！2024年版【全国１万人従業員エンゲージメントサーベイ】調査結果を紐解く ～コロナ収束後の従業員の意識の変化とは？～（アーカイブ配信あり）

話題を集めた２０２３年に行った、全国１万人のビジネスパーソンを対象としたエンゲージメント調査。２０２４年版の結果速報を特別にお届けします！コロナ収束後、日本のビジネスパーソンの意識はどう変化したのか？

【4月オンライン開催】 『GTD(R) ストレスフリーの仕事術』リニューアル版 無料体験セミナー －タスク管理のグローバルスタンダード「GTD」が分かる－

一人ひとりの仕事に合わせて、より習慣化しやすくなった新しいGTDプログラムの映像やコースの一部を、いち早く体験！「GTDとは何か？」「コースはどのように進むのか？」が分かります。

人事労務担当者なら知っておきたい！精神科産業医が提案する新入社員のメンタル不調予防と対応

新入社員のメンタル不調予防と対応に悩む人事労務担当者の皆様のお役に立てるよう解説いたします。ぜひ一度お聞きください！

職員増の次の一手！今 採用するなら外国人材。その離職防止施策とは ～外国人の退職心理・満足度向上のポイントを事例で深堀り！～

株式会社ジョブロードの友松さんをお招きし、外国人労働者受け入れのトレンド、外国人労働者の退職を防ぐ方法や満足度の高める方法に焦点を当て、具体的な事例に迫ります。

【オンライン開催/メンター養成講座】効果的なメンタリングが実施できるよう メンターおよびメンティーが、そのスタンスを身に付けるためのワーク体験型の講座です！

コミュニケーション・ワークを中心としたメンタリング・ノート『MENTORING to GROWTH』を活用して進行します。　　　　　　　 ペアでの参加が効果的ですが、メンターだけの参加も可能です。

アンガーマネジメント研修 ～怒りの感情と上手に付き合う方法～

怒りを表現せずとも伝えるべき事を正しく伝える成熟したコミュニケーションが可能となります。周囲との円滑なコミュニケーションを通して、個人だけではなく、組織やチームのパフォーマンスも向上させましょう。

「メンタルヘルス資格説明会」社員のメンタルケアに必要なスキルや資格を解説〈参加費無料／大宮開催〉

メンタルヘルス関連の資格の違いや、人事が目指したいEAP専門資格や国際資格についても解説。