【外国人材採用×技人国】日本の大学在籍者を採用するポイントとは？　採用手法～在留資格変更～入社後のフォローまで徹底解説セミナー

日本の大学・大学院で学ぶ外国人留学生の数は年々増えており、「即戦力となる高度人材の採用」として企業からの注目が高まっています。

しかし実際には、
・技人国ビザへの切替の流れが分からない
・採用基準の作り方が難しい
・面接～内定までの過程で何を確認すべきか
・在留資格変更の書類準備やタイムラインの不安
など、多くの企業が悩みを抱えています。

本セミナーでは、「日本の大学在籍者に絞った外国人採用」にフォーカスし、採用ノウハウ／選考のポイント／在留資格変更（技人国）の実務流れまで、わかりやすく整理します。外国人高度人材を初めて採用する企業の方にも、すでに採用経験がある企業にも役立つ内容です。

このセミナーで学べること

• 【採用ノウハウ】日本の大学在籍者に絞った採用トレンドを解説

• 【在留資格】技人国ビザ変更の要件・書類・審査ポイントを整理

• 【ミスマッチ防止】選考・入社後フォローで定着率を高める方法を紹介

開催概要

• タイトル

  【外国人材採用×技人国】日本の大学在籍者を採用するポイントとは？　採用手法～在留資格変更～入社後のフォローまで徹底解説セミナー

• 日程

  2025年12月10日（水）14:00〜15:00

• 会場概要

  WEBセミナー

• 会場

  WEBセミナー（ZOOM）
  お申込み完了後、参加用URLをメールでお送りいたします。

• 準備物

  パソコン
  ※インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます。

• 対象

  人事ご担当者様、人事関連業務に関わる方
  ※競合会社様と判断した場合、ご参加をお断りする場合がございます。

• 定員

  100名
  ※回線の都合上、アクセスは1社につき2名様までとさせていただきます。

• 費用

  無料

• 問い合わせ

  株式会社キャムグローバル セミナー担当窓口（TEL：0120-310-977）

プログラム

• 第1部：日本の大学在籍外国人の採用市場と就活スケジュールの特徴

• 第2部：留学生採用の選考ポイントと面接の注意点

• 第3部：技人国（技術・人文知識・国際業務）への在留資格変更の実務

• 第4部：企業が押さえるべきリスク管理と受入体制づくり

• 質疑応答

  外国人材活用や在留資格、採用の進め方など、何でもご質問いただけます。

登壇者紹介

• 【講師】トリートプラン・コンサルティング合同会社
  松軒 希（まつのき のぞみ）
  代表／TreatPlan（社会保険労務士事務所）

  上場企業での人事・労務管理職としての実務経験を経て、現在は複数企業の労務支援や制度設計に従事。
  社労士の独占業務である法的実務は社労士事務所にて、採用支援や制度設計など企業のステージに応じた支援幅広いサポートはコンサルティング会社にて幅広く対応している。海外法人の日本進出支援や、外国籍人材の受入れ体制構築など、グローバルな雇用・労務支援を得意とする。