～MS&ADインターリスク総研×イーウェル　共催Webセミナー～

昨年大変好評いただいたウェビナー、『「社会的健康」とは何か？企業が目指すべきWell-being向上のための取り組み』からさらに踏み込んで、
社会的健康を実現していく方法を皆様とともに考えていく場です。

前回のウェビナーでは、MS&ADインターリスク総研(株)森本氏より、「居場所があること」がWell-being向上、つまり、企業価値向上へつながるというご講演をいただきました。
弊社ではその内容を受け、年１回３万名を超える回答をいただくユーザー向け調査「Well-beingアンケート」を実施いたしましたので、
その結果を皆様へ共有させていただきます。
また、調査結果から見えた「つながり」と「自己決定」の重要性について各社の見解を持ち寄り、それぞれの立場から、より社会的健康の向上に必要なアクション・取り組みについて講演いたします。

また、ディスカッションパートでは、山梨大学名誉教授である西久保浩二氏をファシリテーターにお招きし、
企業の人事部の視点に立った際に、社会的健康が企業価値向上に対して、「どのように作用するか」、「どのような従業員支援を実践していくべきか」、について議論を深めてまいります。

【開催日時】
　２０２５年 １１月１８日（火）１０：３０～１７：００
　　　　　時間内でしたら、いつでもご視聴いただけます　動画時間：約65分

【プログラム】
第一部講演：MS&ADインターリスク総研(株)
テーマ：「健康経営」を「ウェルビーイング経営」に深化させるポイント
・＜昨年セミナーの振り返り＞多様性を活かす心理的安全性・幸せの4因子・社会的健康の共通点
・「居場所」・「自己決定」・「多様性（ＤＥ＆Ｉ）」の関係性・重要性
・「信頼関係」を築く
登壇者：森本 真弘氏
リスクコンサルティング本部  企画室 兼 総合管理部 人事グループ 部長 主席コンサルタント

第二部講演：(株)イーウェル
テーマ：ウェルビーイング向上における福利厚生の役割
・日本のウェルビーイング（Well-beingアンケート結果の公表）動向解説
・つながりと自己決定権の重要性（パーパス・居場所・各居場所での自己決定権とWell-beingの関係）
・ウェルビーイングを高める福利厚生施策
登壇者：矢作 一哲 氏 HRソシューション本部 コンサルティング営業部 営業企画G

第三部 パネルディスカッション
パネリスト：森本 真弘氏、矢作 一哲 氏
ファシリテーター：西久保 浩二氏 山梨大学 名誉教授 福利厚生戦略研究所 代表

※健康経営は特定非営利活動法人健康経営研究会の登録商標です

※プログラム内容は予告なく変更することがあります。
※ご質問・ご意見等はセミナー後にお送りするアンケートにご記入ください。
※個人・同業の方のご参加はご遠慮いただいております。

「健康経営」を「ウェルビーイング経営」に深化させるポイント