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【アーカイブ配信】OODAループで変わる意思決定と現場力～各業界のリアル事例～
PDCAに固執する現場、OODAで即応できる力が必要
・現場の“今”を捉える視点が弱い
・状況判断が「計画ありき」になっている
・意思決定のスピードが遅い
・行動が遅れ、変化に対応できない
- 開催日時
- 2025/10/24（金） 12:00 ～ 2025/11/06（木） 23:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／YouTube
セミナー概要
※こちらのセミナーはアーカイブ配信です。お申込後、自動返信メールにてご登録のメールアドレス宛に視聴用URLをお送りします。
近年、職場環境や市場の変化スピードが増す中で、「現場での即時判断」や「迅速な行動」が強く求められています。しかし、多くの企業では、従来型のPDCAサイクルによる意思決定では対応が追いつかず、管理職や現場リーダーが判断に迷い、行動が遅れる場面が目立つようになっています。
このような状況の打開策として注目されているのが「OODAループ」です。OODAを4つのステップで高速に回すことで、柔軟かつ即応的な対応が可能になります。
本セミナーでは、それぞれの業界での具体的なOODAループ活用事例をご紹介しながら、「現場で本当に使える意思決定と行動」の考え方をお伝えします。
現場を率いる立場の方々にとって、組織を変革し、行動の質を高めるヒントを得ていただける内容です。
【セミナー概要】
１．OODAとは
２．OODAループ実践のポイント
・権限委譲
・固定観念（バイアス）の排除
・OODAループの継続
３．業界別研修事例
【対象者】
人材育成のご責任者様・ご担当者様
【開催方法】
お申込み頂いた方に視聴用URLをお送り致します。
【参加費】
無料
プログラム
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講師情報
株式会社アクティブ アンド カンパニー
佐久間 大輔
専門学校を卒業後にJ1サッカーチームの指導者にて子供達のサッカー普及活動及び育成に関与し延べ2000人以上のサッカー指導を行う。
その後、大手専門学校にて勤務し16年間の間で授業運営、新規校の立ち上げや教育ツールの作成を中心とした、教育コンテンツの開発を行い、若手社員の育成や新人研修プロジェクトの中心となり、社員育成を行う。現在若手向け研修、マネジメント研修コミュニケーションをテーマにした講座を中心に研修の企画から運営・実施までを手掛ける。
詳細情報
| 開催日時 | 2025/10/24（金） 12:00 ～ 2025/11/06（木） 23:00 |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）YouTube |
| 講師 | 佐久間 大輔 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 100名 |
| 申込期限 | 2025/11/06（木） 23:00まもなく締め切り |
| 申込後のキャンセル期限 | 2025/11/06（木） 23:00 |
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 主催 | 株式会社アクティブアンドカンパニー |
企業情報
| 株式会社アクティブアンドカンパニー [カブシキガイシャアクティブアンドカンパニー] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11飛栄九段ビル5階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 大野 順也 |
| 資本金 | 9,998万円（資本準備金 1億3,304万円） |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材紹介・再就職支援給与計算・代行業務ソフト・ASP・システム開発WEBモバイル制作・マーケティング |
このセミナーに関係する資料
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OODAループマネジメントとは？現場で戦うための高速マネジメント
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『OODAループトレーニング』プログラム概要資料
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育成・研修 アクティベーションカレッジ
複数の人材育成プログラムを、公開型・選択形式で活用することにより、効果的・効率的な人材育成を実現します。
育成・研修 組織管理力育成プログラム（マネジメント）
日頃の判断や行動の振り返りを通して、あるべき管理者に関する理解や自身の強み／弱みを把握し、今後の改善活動の促進します