◆「なぜ、ウチの会社は学生の心を掴めないのか？」その常識、間違っていませんか？◆

インターンシップで好感触だった学生から、選考途中で連絡が途絶えてしまう。
多くの企業がこの現象を「学生の志望度が低かった」「他社に惹かれた」と考えがちですが、問題の本質はもっと別のところにあります。
それは、現代の学生が日常的に使うコミュニケーションの舞台で、企業側が効果的なアプローチをできていない、という事実です。

就職活動の早期化・長期化により、学生との接点をいかに維持し、関係性を深めるかが採用成功の絶対条件となっています。
多くの企業が取り組むメールでの一斉送信や、単なる情報発信としてのLINE活用は有効ですが、それだけでは学生の心を動かすには不十分かもしれません。

このセミナーでは、採用におけるコミュニケーションの常識を覆し、学生が決断できない本質的な理由と、
その心を掴んで離さない「LINE」を活用した根本的な解決策をお伝えします。
採用担当者が直面するコミュニケーションの課題に対し、必ずや価値のあるお時間となることをお約束します。

この機会に、ぜひご参加ください。

このような方におすすめ

・学生と早期接点を持てているが、内定に繋がらない

・インターン開催がゴールになっている気がして不安

・メールを送り続けても、学生が反応しない

・学生との接点数を増やしたいが、適切な頻度がわからない

・コミュニケーションのネタが尽きてしまう