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【アーカイブ配信】「従業員サーベイを組織活性化につなげる」
～企画から結果の見方、施策の設計の方法について～
社員が活躍する組織づくりにおいては、「エンゲージメント」や「モチベーション」の向上が鍵となります。本セミナーでは、従業員満足度調査の結果から何が分かるのか、どのように活用すればよいかを紹介します。
- 開催日時
- 2025/11/13（木） 09:00 ～ 2025/11/28（金） 17:30
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／オンデマンド受講
セミナー概要
■お申し込み後、視聴サイトのURLをご案内いたします
・本セミナーは法人のお客様限定となります
・当社判断により競合サービス取扱い企業様のご参加をお断りさせて頂く場合もございますので予めご了承下さい
■期間中のみのご視聴となります(公開終了後のご視聴は出来ません)
■本アーカイブ配信は2024年11月開催のWEBセミナーで講演した内容です。
■講演概要
社員が生き生きと活躍する組織づくりにおいては、社員の「エンゲージメント」や「モチベーション」の向上が重要な鍵となります。また、新型コロナ対応のような前例のない環境変化を受けて、組織運営にあたり社員の「モチベーション」や「コンディション」を把握することの関心が高まっています。
本セミナーでは、当社の豊富なサーベイ実績からの事例を踏まえ、従業員満足度調査の結果から何が分かるのか、結果をどのように活用すればよいのか紹介します。調査結果から効果的・効率的に人事施策へ結び付けていくためにはさまざまなアプローチがあります。その中から、従業員満足度調査を単なる調査で終わらせないためのヒントを得ていただければ幸いです。
■ご参加いただきたい企業
社員のモチベーションを高めたい企業
従業員満足度調査の結果を活用されたい企業
※なお、同業者の方のご参加はご遠慮ください。
■ご参加にあたり以下のインターネット環境が必要です
＜必要な機材＞
・Windows （Windows 10、Windows 8または8.1） または、MacOS 10.7以降を搭載のMac
＜ネットワーク環境＞
・ネットワーク環境の悪いところでは途中画面がフリーズしたり切断等の可能性がありますのでご注意ください。
プログラム
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講師情報
株式会社トランストラクチャ
パートナー
坂下 幸紀（サカシタ ユキノリ）
不動産会社等において、情報システムの開発、ＩＴ統制管理や内部統制のプロジェクト管理業務を行う。その後、当社に入社。コンサルティング部門の取締役パートナーとして、人事制度設計、雇用調整、グループ会社の人事戦略策定等のプロジェクトのほか、プロダクト開発、社内教育に従事。
【主たる執筆物】
・『新版 人事の定量分析』 （共著・中央経済社）2016年
・『2030年の人事管理』（共著・ 中央経済社）2021年
・『人口減少時代に経営を強くする人事のためのデータの見方・使い方』（共著・中央経済社）2024年
詳細情報
| 開催日時 |
2025/11/13（木） 09:00 ～ 2025/11/28（金） 17:30
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|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）オンデマンド受講 |
| 講師 | 坂下 幸紀 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 500名 |
| 申込期限 | 2025/11/07（金） 12:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2025/11/07（金） 12:00 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部 |
| 主催 | 株式会社トランストラクチャ |
企業情報
| 株式会社トランストラクチャ [カブシキガイシャトランストラクチャ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-4JPR麹町ビル |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 高柳 公一 |
| 従業員数 | 70名 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング |
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