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| 対象階層 | 経営者・経営幹部 |
|---|---|
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | リーダーシップ マネジメント |
| サービス形態 | 研修コンサルティング（内製化、研修設計） 貴社での集合研修 |
| 対象階層 | 若手社員 管理職 |
|---|---|
| 対象職種 | 全職種 |
| サービス形態 | コンサルティング |
|---|
| サービス形態 | コンサルティング 調査・レポート |
|---|---|
| 対応分野 | 配置・異動・昇進管理 等級制度 賃金制度 評価制度 目標管理制度 職務分析・職務評価 |
| 検査手段 | ペーパーテスト WEBテスト テストセンター インハウス（社内） |
|---|---|
| 用途 | 評価・配置転換 社員能力把握・能力向上 その他［昇格審査］ |
| 測定領域 | 能力 |
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