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2025/10/28(火) 10:00 ~ 11:00開催
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 労務・賃金
  • 人材採用

「人材戦略の“構想力”と“実装力”が、未来を変える」
~人的資本を動かす、人事の“設計×運用モデル”

人材戦略、すなわち「社員の成長と組織成果を連動させる仕組み」について、人材ポートフォリオ、人事制度、制度運用、キャリア支援等の諸要素を体系的に整理し、自社で構想・実装する方法を解説します。

開催日時
2025/10/28(火) 10:00 ~ 11:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/Zoom配信
「人材戦略の“構想力”と“実装力”が、未来を変える」
~人的資本を動かす、人事の“設計×運用モデル”
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

〜人事部門および人材開発部門責任者様限定〜

・1社につき複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください
・本セミナーは法人のお客様限定となります
・当社判断により競合サービス取扱い企業様のご参加をお断りさせて頂く場合もございますので予めご了承下さい

■講演概要

人材戦略、すなわち「社員の成長と組織成果を連動させる仕組み」について、人材ポートフォリオ、人事制度、制度運用、キャリア支援等の諸要素を体系的に整理し、自社で構想・実装する方法を解説します。

■ご参加いただきたい企業

  • 人事制度を戦略に沿って構築したい経営者・人事責任者
  • 人事制度の見直しを検討している経営者・人事責任者
  • 社員が成長し、組織成果が高まる状態を実現したい経営者・人事責任者

■ご参加にあたり以下のインターネット環境が必要です

<必要な機材>
・Windows (Windows 10、Windows 8または8.1) または、MacOS 10.7以降を搭載のMac

<ネットワーク環境>
・ネットワーク環境の悪いところでは途中画面がフリーズしたり切断等の可能性がありますのでご注意ください。

プログラム

人的資本経営・人材戦略の現在地
― なぜ今「人事の再設計」が必要なのか
 
人材戦略と人事制度をどう結びつけるか
―戦略と制度の接続ロジックを可視化する
 
評価・等級・報酬の“再構成”
― 成果・納得・成長を支える制度の基本構造
 
社員の個を活かすキャリア支援
―制度と対話、アセスメントを活用する運用モデル
 
制度を超える、人事の“構想力と実装力”
―エンゲージメント向上に向けた全体アーキテクチャ
 

講師情報

仲山 和秀

株式会社トランストラクチャ
ディレクター

仲山 和秀(ナカヤマ カズヒデ)

大学卒業後、外資系自動車ディーラーにて、人事担当者として、新卒・中途採用計画の立案・実行、給与・社会保険の人事労務を行う。その後、玩具製品専門商社の人事・研修業務に従事した後、当社に入社。ディレクターとして人事制度設計、導入支援および雇用調整などの組織・人事コンサルティング業務に従事。

詳細情報

開催日時 2025/10/28(火) 10:00 ~ 11:00 (受付2025/10/28(火)09:45~)
Googleカレンダーに登録
会場名 WEBセミナー(オンライン)Zoom配信
講師 仲山 和秀
受講費 無料
申込期限 2025/10/22(水) 12:00
申込後のキャンセル期限 2025/10/27(月) 12:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 株式会社トランストラクチャ

企業情報

株式会社トランストラクチャ [カブシキガイシャトランストラクチャ]
所在地 〒102-0083  東京都千代田区麹町5-4JPR麹町ビル
対応エリア 全国
代表者名 高柳 公一
従業員数 70名
資本金 8000万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング

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