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【中小企業向け】2024年に必ず取り組むべき人事施策の見直しポイント
- 開催日時
- 2024/01/30(火) 13:30 ~ 15:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/聴講型/【録画配信】Zoom
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【中小企業向け】2024年に必ず取り組むべき人事施策の見直しポイント](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/117/117050/%E3%83%90%E3%83%8A%E3%83%BC2024%E5%B9%B4%E5%BF%85%E3%81%9A%E5%8F%96%E3%82%8A%E7%B5%84%E3%82%80%E3%81%B9%E3%81%8D%EF%BC%8824%E5%B9%B41%E6%9C%88%EF%BC%89.jpg)
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セミナー概要
【目次】
1.2024年の法改正、政府方針への対応策
●最低賃金の上昇、賃上げに対する税制改革などへの対応
●政府が目指す「多様な社員制度の普及」「日本型職務給の導入」
●2024年問題「働き方改革」への対応
2.2024年4月のベア、昇給はどうすべきか
●2023年の賃上げ実績と2024年の賃上げ動向予測
●新卒初任給の引き上げと既存社員とのバランスの取り方
●ベースアップ、賃上げに対応するための基本給表改定ポイント
3.人的資本経営、ジョブ型雇用への対策
●人的資本経営に取り組む必要性と的を絞った対応方法
●中堅中小企業における「半ジョブ型」雇用への取り組み方
●人事制度全体を見直す際のポイントと具体的な改定の進め方
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講師情報
![池内 孝行](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar_lecturer/101/101231/%E6%B1%A0%E5%86%85%E5%89%AF%E7%A4%BE%E9%95%B7.png)
ビズアップ人事コンサルティング
代表取締役社長
池内 孝行(イケウチ タカイキ)
20人の中小企業から1,000人以上の上場企業まで幅広く人事制度構築、管理職教育に取り組み、200社以上の支援実績あり。
詳細情報
開催日時 | 2024/01/30(火) 13:30 ~ 15:00 |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) 聴講型 【録画配信】Zoom |
講師 | 池内 孝行 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/01/29(月) 17:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2024/01/30(火) 10:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | ビズアップ人事コンサルティング(旧社名『日本コンサルティング』) |
企業情報
ビズアップ人事コンサルティング株式会社 [ビズアップジンジコンサルティングカブシキガイシャ] | |
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所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-8-3汐留エッジビル6階 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 吉岡和守 |
従業員数 | 20名 |
資本金 | 1,000万円 |
事業カテゴリ | 人材育成・研修組織・人事コンサルティング社会保険労務士・他士業 |
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