雇用調整助成金、短時間休業に関して｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/05/03 ... 雇用調整助成金の短時間休業に関してご質問させて頂きます。 ( コロナウィルスの特例措置です) 雇用調整助成金助成額算定書の件です。 雇用調整助成金 ...
休業手当８０％の社員と、５０％減額の社員がいる場合助成金は？｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/04/11 ... 6人の社員がいて、休業手当を80％支払う社員4人と、労働者との合意のもと50％減額の給与支払いの社員2人がいる場合、雇用調整助成金の申請は ...
コロナウイルスによる助成金について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/04/09 ... 【解決済】雇用調整助成金と小学校休業等対応助成金について、ご教示いただきたく、質問をさせていただきます。 ①両者とも、従業員に支給する額は ...
雇用調整助成金を受ける正社員の給与について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/04/16 ... コロナウィルスの影響で月の半分を休業、休業分も満額支給とした場合、月給制の正社員は本来の基本給を、基本給と休業補償に半分ずつ分けて（例： ...
雇用調整助成金申請における海外出向者の取扱いについて｜人事のQ&A『日本の人事部』 2022/09/02 ... 【解決済】 弊社は毎月1回工場の操業ならびに営業をストップし、教育訓練日としています。そしてこの日について雇用調整助成金の申請を行っています。
雇用調整助成金の残業相殺について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/05/22 ... その後、雇調金制度がどうなるのか発表されていないのでは、と思います。 コロナウイルス特例期間が始まる前、従来、どのような取り扱いだったのか、
雇用調整助成金・経営者の妻｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/05/27 ... 雇用保険未加入者でも新たに対象に成り、また下記の相談を見て経営者（私）の妻の雇用調整助成金を申請しましたら三重労働局より経営者の妻（雇用保険 ...
（コロナ特例時）雇用調整助成金について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/05/03 ... 【解決済】コロナの影響により、雇用調整助成金の申請をいたします。 下記について、お教えください。 【休業協定書（抜粋）】 ・1日当たりの額の算定 ...
希望者の休業について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2010/04/28 ... 本人希望の場合ですと賃金補償の必要は全くございません。 （2）‥ 中小企業緊急雇用安定助成金に関しましては、景気の変動等によって事業活動の縮小を ...
研修報告書（雇用調整助成金の申請用）のテンプレート――Wordファイルを無料ダウンロード│無料ダウンロード『日本の人事部』 研修を受けた従業員から提出させるための報告書です。雇用調整助成金の提出書類としても使用できます。Wordファイルを無料ダウンロードできます。
