雇用調整助成金 休業手当100％の場合の給与明細｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/04/26 ... 教えて下さい。 弊社では、休業日についても賃金の減額は行わない（100％支給）の予定です。 この場合のお給料の計算方法、また給与明細への明記の ...
人的資本経営の総合情報サイト『日本の人事部』人的資本経営 タグ一覧. 『日本の人事部 人的資本経営』のタグ一覧です。気になるタグからコンテンツを探すことができます。 取材取材; 夏季休暇夏季休暇; 定年定年; 定年再雇用制度 ...
雇用調整助成金 休業手当100％の場合｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/04/10 ... 【解決済】いつもお世話になっております。 現在弊社ではシフト制による休業の実施を考えているのですが、差し当たり、今回は休業日に ついても賃金の ...
雇用調整助成金（協定書と就業規則）｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/04/30 ... 【解決済】雇用調整助成金を申請予定です。 これまで就業規則では、休業手当は「60％」で規定しておりましたが、今回の新型コロナウイルス肺炎関連の ...
雇用調整助成金 給料明細の記載方法について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/09/09 ... 今までは、短時間休業の場合には 「特別休業日数」0日 「特別休業手当」○○円 「特別休業控除」○○円 としていました。 休業時間については、 ①出勤簿 ...
在職老齢年金と雇用調整助成金について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/05/23 ... 雇用調整助成金ですが、100％支給となりました。給与明細に休業手当と休業手当控除欄に同額が表示されています。在職老齢年金を受給中のスタッフが ...
雇用調整助成金(休業手当の支払い率/平均賃金/所定労働日数)｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/04/30 ... 雇用調整助成金について質問です(問い合わせ窓口は数週間待ちとのことでこちらで質問させて頂きます)。 休業手当の支払い等についてかなり調べ ...
雇用調整助成金の支給期間における賞与の支払い｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/11/27 ... 【解決済】はじめまして。 小規模事業者の経理を行っております。 現在、コロナ特例の雇用調整助成金を使用しています。 先日、社長が、「こんな時期 ...
雇用調整助成金 雇用指標の一定規模以上不増要件｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/05/07 ... いつもお世話になります。 新型コロナウィルス感染症の影響を受けた際の雇用調整助成金の要件ですが、雇用保険被保険者数及び受け入れている派遣労働 ...
雇用調整助成金の受給条件について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2012/06/26 ... 【解決済】助成金は、雇用している社員を一時的に休業、もしくは教育訓練または出向させた場合に、受給できる様ですが、当社社員を資本関係にある ...
