働き方改革の検索結果(4) | 『日本の人事部』

「働き方改革」に関連する記事一覧 | 『日本の人事部』

企業の成長に欠かせない「人」と「組織」に関するワードを網羅しました。ワードの基本的な意味、具体的な業務に関する解説や事例などが豊富に掲載されています。

[講演レポート] 「企業競争力」かつ「会社の魅力度」を高める「働き方改革」への意識変革とアプローチ beyond global Japan株式会社 | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Dec 25, 2018 ... 人が成長を遂げるためには、チャレンジングな環境、つまりストレッチゾーンに身を置く必要がある。その人が今できることより少しレベルの高い仕事を与え ...

[イベントレポート] なぜ今、日本企業は働き方改革なのかその歴史的・科学的背景と経営視点から考える | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

日本企業に働き方の改革が求められる背景とは · 仕事を通じて仕事を学び、学校には戻らない、自己啓発しない · 女性管理職が少ない、外国社員も少ない · 家族との会話が ...

働き方の課題として「ワーク・ライフ・バランス」「働き方改革」「テレワーク」を取り上げて解説

May 25, 2021 ... 法律の策定に当たって、女性の仕事と家庭の両立について、初めて社会的に議論されました。この法律の主な内容は、妊娠などへの不利益な取り扱いの禁止や、 ...

労働安全衛生法とは―働き方改革法案で改定されたポイントも解説

Sep 7, 2020 ... 事業者はタイムカードやパソコンの使用時間など客観的な方法で労働者の労働時間を把握し、1ヵ月あたり80時間を超えて時間外労働や休日労働をしている労働 ...

人事辞典
労働安全衛生法働き方改革法案産業医ストレスチェック健康診断長時間労働

働き方改革の進展と働く人の心的状態の変化 | 『日本の人事部』

Feb 3, 2022 ... 政府から「働き方改革フェーズⅡ」としてエンゲージメントの向上が掲げられるなど、労働時間の削減といった「働きやすさ」の改善だけでなく、「働きがい」 ...

記事
働き方改革テレワークワーク・エンゲイジメントパーソル総合研究所

[講演レポート] 働き方改革プラットフォームの挑戦～人生三毛作時代の働き方と新たな人事部の地平～株式会社チームスピリット | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Dec 26, 2017 ... 働き方改革プラットフォームの挑戦～人生三毛作時代の働き方と新たな人事部の地平～ · 梅澤高明氏（A.T. カーニー日本法人会長） · 林要氏（GROOVE X株式 ...

日々ワクワクして挑戦できる働き方へジャパネットホールディングスの生産性向上 | 『日本の人事部』

Mar 15, 2024 ... 株式会社ジャパネットホールディングス人事本部採用教育戦略部ゼネラルマネージャー. 田中久美氏. HRアカデミー働き方改革生産性向上長時間労働 ...

記事
ＨＲアカデミー働き方改革生産性向上長時間労働離職

人工知能やビッグデータは、働き方改革にどのように貢献できるか～日立製作所が解明した、センサーを使った幸福感の測定と生産性向上の方法とは～（後編）｜『日本の人事部 HRテクノロジー』

Jun 7, 2017 ... 株式会社イトーキ（本社:東京都中央区社長:平井嘉朗）は、独自のロジックで個人と組織のパフォーマンスを可視化するだけでなく課題とその原因までを特定し ...

記事
基礎人工知能（AI）ビッグデータ働き方改革リモートワーク・働き方日立製作所幸福感生産性

健康経営の総合情報サイト｜『日本の人事部』

2024/12/17 関連キーワード：働き方改革 休日・休暇休み方改革休養 · 記事. 社員40名の中小企業が100を超える健康施策を展開「人が辞めない組織」を目指した、浅野製版 ...