「商工中金」関連のコンテンツ

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中小企業の「働き方改革」、「長時間労働の管理・抑制」「社員教育」「自己啓発の支援」「シニア層の活用」は、多くの中小企業が導入・実施済、プラス効果も実感～『中小企業の「働き方改革」に関する調査』：商工中金

株式会社商工組合中央金庫（略称／商工中金）は、『中小企業の「働き方改革」に関する調査』結果を発表しました。 中小企業の雇用の不足感は強まっており、過半の企業が雇用不足を感じている。このような中、「働き方改革」で議論されている各取り組み・制度について、...
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供給制約（労働力や設備の不足）が中小企業に与える影響に関する調査（商工中金：2014年12月調査）～雇用不足感、雇用形態別で「正社員」が4割強～

商工中金は、商工中金取引先中小企業9,148社を対象に「供給制約（労働力や設備の不足）が中小企業に与える影響に関する調査」を実施した。 【調査結果の要旨】１．従業員の雇用・雇用不足感は、職種別では「現業・生産」で4割強、雇用形態別では「正社員」で4割...
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