働き方改革の検索結果(5) | 『日本の人事部』

「働き方改革関連法」関連のコンテンツ | 『日本の人事部』

「働き方改革関連法」関連のコンテンツ · 働き方改革の深化と探求のステージに向けて · 2024年施行の法改正実務まるわかりBOOK！ · 高プロ導入は22社に留まる厚労省 · 守島基博 ...

働き方改革の4種の神器 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Jun 29, 2017 ... 働き方改革の4種の神器 · 経営戦略・経営管理 · モチベーション・組織活性化 · 人材採用 · 人事考課・目標管理 · ロジカルシンキング・課題解決 ...

[ニュース]働き方改革関連法を「知っているが内容すべてはわからない」担当... | 『日本の人事部』

Jan 9, 2019 ... 2019年より順次施行される働き方改革関連法。同法は労働基準法、労働安全衛生法、雇用対策法など、労働規則に関わる一連の法律改正で構成され、多様な働き ...

ニュース
エムステージ働き方改革関連法への対応に関するアンケート働き方改革関連法年次有給休暇の計画的付与制度残業時間上限規制

働き方改革相談窓口｜アデコ株式会社　働き方改革パワーアップ応援事業事務局（東京都委託事業）｜労使関係支援のサービス詳細 | 『日本の人事部』

東京都内の中小企業限定。企業経営者、人事労務担当者、働き方改革のご担当者様からの些細な内容から、具体的なお問合せまで、すべて無料でご相談いただけます。

「働き方改革」実現を目指した “知の交流” 「TOKYO働き方改革宣言企業」交流会 | 『日本の人事部』特別インタビュー

Mar 1, 2018 ... 具体的には、従業員の長時間労働の削減や年次有給休暇等の取得促進など、企業の働き方・休み方の改善に向け、「働き方改革宣言」を行う企業を募集し、奨励 ...

記事
TOKYO働き方改革宣言企業働き方改革

「働き方改革」関連のコンテンツ | 『日本の人事部』

「働き方改革」関心があるテーマトップ3は「有給義務化」「雇用形態によらない公正な待遇確保」「残業規制」。働き方改革による勤務先の変化を4割が実感～『不満買取 ...

[講演レポート] 企業は、人材が覚醒する雇用制度・働き方改革をどのように実現すればいいのか | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

日本が復活するためには、企業が雇用制度を改革し、多様な働き方を実現することで人材を「覚醒」させることが必要だと主張している。本セッションでは、鶴氏が「労働時間」 ...

「働き方改革」の弊害か……見失いたくない転職の目的 | 『日本の人事部』

Jan 5, 2018 ... その中には「今年こそ転職しよう」と決意を固める人もいるはずだ。転職は大きなイベントであり、実際に転職活動を行うようになると、いろいろな面でパワー ...

働き方改革の検索結果(7) | 『日本の人事部』

働き方改革 の検索結果 · 働き方改革コンサルティング｜コンピテンシーコンサルティング株式会社｜生産性向上のサービス詳細 | 『日本の人事部』 · 働き方改革の4種の神器 | 『 ...

[ニュース]「働き方改革」の全体像把握から現場の実践まで、これ1冊ですべ...

2019年4月より順次施行される「働き方改革関連法」では、中小企業においても厳しい罰則が適用されるため、対応が必須となります。しかし、あまりにテーマが幅広く、改正点 ...

ニュース
秀和システム小岩広宣働き方改革人事労務管理中堅・中小企業働き方改革関連法