人的資本の検索結果(3) | 『日本の人事部』

【ソニーの人的資本情報開示】人材の多様性×事業の多様性が、ソニーの競争力の源泉｜『日本の人事部人的資本経営』

Jan 23, 2024 ... 昨今は「人的資本経営」とよく言われますが、ソニーは創業時から、多様な人を活かす経営を行ってきたのです。端的に言えば、「人材の多様性」と「事業の ...

「人的資本の最大化」を実現するために、今すべきこととは？　タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第25回】 | 『日本の人事部』

Nov 5, 2021 ... 今、企業が早急に取り組むべきなのは、「人的資本の最大化」です。超少子高齢化による慢性的な労働人口不足に加えて、コロナ・パンデミック対応 ...

人的資本経営における人事データ、HRテクノロジーの活用｜人的資本経営の潮流｜『日本の人事部人的資本経営』

Feb 24, 2023 ... 人的資本経営を推進する上では、さまざまな情報の整備と活用が求められます。組織や従業員一人ひとりの詳細なデータを揃え、活用していくためには、HR ...

双日に学ぶ人的資本の情報開示。人材データの可視化と発信が会社を変革する｜『日本の人事部人的資本経営』

Aug 20, 2024 ... 人的資本開示が義務化され、人事も社外への発信力を求められるようになりました。ステークホルダーに自社の魅力を伝えようと、双日は人的資本開示が ...

伝統的日本企業と人的資本経営｜『日本の人事部人的資本経営』

Mar 29, 2024 ... “日本資本主義の父”と呼ばれた渋沢栄一は、「合本主義」という言葉を好んで用いました。「公益追求や目的達成のためには、最も適した人材と資本を集め、 ...

効果的な人的資本経営へ。アフラック生命保険流アジャイル型の人事データ整備・活用｜『日本の人事部 HRテクノロジー』

Mar 12, 2024 ... 「人財を大切にするコアバリュー」のもと、人的資本経営を効果的に進めるアフラック生命保険流アジャイル型の人事データ整備・活用 ... 人的資本の情報開示 ...

人的資本経営に企業はどう取り組むべきか。今後人事に期待されることは何か｜『日本の人事部人的資本経営』

Sep 1, 2023 ... 時系列でいえば2020年に、機関投資家からの人的資本開示要求の高まりを受け、米国証券取引員会が上場企業に対して人的資本の情報開示を義務付けると発表、 ...

「人的資本経営」とは何をすることなのか [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Jun 26, 2023 ... 「人的資本経営」とは何をすることなのか · リスキリングは、会社都合で学びを押し付けることではない · 過去の慣習のままでは、顧客・株主・社員の利益 ...

障害者雇用は人的資本経営の試金石 | 『日本の人事部』

Oct 1, 2024 ... 障害者雇用は人的資本経営の試金石すべての人が働きやすい職場につながる ... 2024年4月に障害者の法定雇用率が2.5％に引き上げられ、2026年7月からは2.7％に ...

人的資本経営～ISO30414を活用した人事課題の特定～｜『日本の人事部人的資本経営』

Feb 20, 2023 ... ISO30414で定められた11項目は、58ある指標の性質から、人的資本におけるインプット（投資KPI）、アウトプット（活動KPI）、アウトカム（KGI：活動の結果）に分類 ...

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