��の検索結果(2) | 『日本の人事部』

CHROを考える（その5）CHROにしかできないこと――有賀誠のHRシャウト！人事部長は“Rock & Roll”【第41回】 | 『日本の人事部』

2023/06/16 ... 日本M&Aセンターでは、4月に始まった今年度、人事部門における大きな組織改革を行いました。それまでは管理本部内にあった人事部（採用、人事、 ...

CHROを考える（その2）兼業と兼務――有賀誠のHRシャウト！人事部長は“Rock & Roll” 【第38回】 | 『日本の人事部』

2023/03/15 ... 人事部長の悩みは尽きません。経営陣からの無理難題、多様化する労務トラブル、バラバラに進んでしまったグループの人事制度……。障壁（Rock）にぶち ...

人的資本経営の旗を振るCHROに求められる役割とは｜人的資本経営の潮流｜『日本の人事部人的資本経営』

2023/06/19 ... 人事部門の最高責任者であるCHROの重要性が増加しています。それは予測不能な時代の中で、人材の価値が向上しているからにほかなりません。

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

日本最大のHRイベント「HRカンファレンス」レポート · フロンティアリーダーに聞く · 「HRアワード2014」受賞者インタビュー.

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

今回もHRに関するオピニオンリーダーが多数登場します。本誌が人事・人材開発のあり方について考えるきっかけとなり、人・組織の新しい可能性を創造できる一助となることを ...

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

人事オピニオンリーダー座談会. SAPジャパン株式会社アキレス美知子さん; 日本郵政株式会社伊藤伸也さん; ソフトバンク株式会社源田泰之さん; エーザイ株式会社 ...

CHROを考える（その3）人事戦略のフレームワーク――有賀誠のHRシャウト！人事部長は“Rock & Roll” 【第39回】 | 『日本の人事部』

2023/04/17 ... 人事部長の悩みは尽きません。経営陣からの無理難題、多様化する労務トラブル、バラバラに進んでしまったグループの人事制度……。障壁（Rock）にぶち ...

講演者インタビュー櫻井康一氏（株式会社ライトワークス HCMソリューション推進部サービスディレクター HRDスペシャリスト兼 IDer）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-秋-」

日本の人事部「HRカンファレンス2023-秋-」の講演者インタビューはこちらをご覧ください。

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

日本最大のHRイベント「HRカンファレンス」レポート. 慶應義塾大学花田光世氏; 神戸大学大学院金井壽宏氏; 一橋大学米倉誠一郎氏; 一橋大学大学院守島基博氏 ...

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

人事オピニオンリーダー座談会. ミスミグループ本社有賀誠さん; カゴメ有沢正人さん; ウォルト・ディズニー・ジャパン落合亨さん; 楽天杉原章郎さん ...

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