巻頭インタビュー 「人・組織・経営」研究の第一人者に聞く 不確実性の時代を生き抜くための“アジリティ”とは

日本企業には、まだまだ人的資産が眠っている
「個人が選択する」ための制度設計を進めて改革への強いモチベーションを持った組織へ

慶應義塾大学 商学部 教授　樋口美雄さん

「キャリアの成功」を個人が定義していく時代
社員の自律性を高めるキーワードは「自分で選ぶ仕組み」と「上司と部下のコミュニケーション」

法政大学 キャリアデザイン学部 教授　武石恵美子さん

デジタル・ディスラプションの時代
他社と差別化し独自の人事戦略を実践する人事部がすべての人のリーダーシップを開花させる

一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 研究科長・教授　一條和生さん

人事オピニオンリーダー座談会人事が変われば会社も変わる。人生100年時代に求められる「チェンジドライバー」としての人事とは

• 株式会社ミスミグループ本社 グループ統括執行役員 人材開発統括　有賀 誠さん
• カゴメ株式会社 執行役員CHO（最高人事責任者）　有沢正人さん
• ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社 バイスプレジデント 人事・総務担当　落合 亨さん
• 楽天株式会社 常務執行役員 人事・総務担当役員　杉原章郎さん
• GEジャパン株式会社 執行役員 人事部長　谷本美穂さん
• 武田薬品工業株式会社 グローバルHR グローバルHRBPコーポレートヘッド　藤間美樹さん
• 株式会社people first 代表取締役／株式会社ICMG 取締役　八木洋介さん

「ＨＲアワード2017」受賞者インタビュー

味の素のグローバル化に向けた“トランスフォーメーション” による人財マネジメント変革

味の素株式会社 理事 グローバル人事部 次長　髙倉千春さん

「100人いれば、100通りの働き方」を実現
サイボウズでの仕事を複(副)業とする人材を募集する「複業採用」とは

サイボウズ株式会社 執行役員 事業支援本部長　中根弓佳さん／事業支援本部 人事部採用担当　武部美紀さん

オッサンも変わる。ニッポンも変わる。
第二の人生を賭けたチャレンジ求む　森下仁丹の「第四新卒採用」とは

森下仁丹株式会社 専務取締役 事業統括担当 兼 ヘルスケア事業本部長　森下雄司さん

出る杭を伸ばす組織を目指して
大企業病に挑む若手・中堅有志団体One JAPANが人事に求めること

One J APAN 共同発起人・代表、パナソニック株式会社　濱松 誠さん
One J APAN 共同発起人、東日本電信電話株式会社　山本将裕さん

人事トレンド2018HRテクノロジー：人事もPDCAを回す時代へ
「日本の人事を科学する」
データ活用の視点とは

早稲田大学 政治経済学術院 教授　大湾秀雄さん