プランド・ハップンスタンス理論とは――意味と例、偶発性とキャリア形成の関係を示す注目のキャリア理論 2021/12/27 ... プランド・ハップンスタンスとは、偶発的な出来事によって計画通りに進まないことが多いキャリア形成を、ポジティブなものへと転換させる考え方です。
第24回 フレックスタイム制の労働時間制度 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム 2016/03/02 ... 変形労働時間には、1ヶ月や1年単位の変形労働時間制のほかに、フレックスタイム制もあります。柔軟な働き方を目的として、このフレックスタイム制を ...
心理的安全性とは――「ぬるま湯」ではない、おさえておくべき意味を解説 2022/03/09 ... 「心理的安全性」とは、「サイコロジカル・セーフティ(psychological safety)」を日本語に訳した心理学用語です。米Google社が自社の生産性向上の ...