人事のQ&A<回答ランキング>

2022年10月 テーマ:育成・研修

順位 プロフェッショナル ポイント
1位
小高 東
小高 東

東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 法改正対策・助成金
  • 労務・賃金
  • 安全衛生・メンタルヘルス
220pt
2位
山口 しのぶ
山口 しのぶ

株式会社キャリアチアーズ 代表取締役

  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング
  • コミュニケーション
140pt
3位
飯島 宗裕
飯島 宗裕

一般社団法人日本研修コーディネーター協会 代表理事/人材育成コンサルタント・日本酒コンサルタント

  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発
  • チームビルディング
140pt
4位
坂田 和則
坂田 和則

マネジメントコンサルティング2部 部長 改善ファシリテーター・マスタートレーナー

  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • コーチング・ファシリテーション
  • コミュニケーション
  • ロジカルシンキング・課題解決
120pt
5位
田原 祐子
田原 祐子

株式会社ベーシック代表取締役(社会構想大学院大学教授)上場企業社外取締役監査等委員

  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • マネジメント
  • 営業・接客・CS
120pt
6位
増沢 隆太
増沢 隆太

株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

  • モチベーション・組織活性化
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • 人材採用
  • キャリア開発
  • コミュニケーション
120pt
7位
服部 康一
服部 康一

服部賃金労務サポートオフィス代表

  • モチベーション・組織活性化
  • 法改正対策・助成金
  • 労務・賃金
  • 福利厚生
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • 人材採用
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発
100pt
8位
9位
10位
11位
12位
13位
14位
15位

集計期間:10/01~10/31