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実践知教育型ナレッジマネジメントで暗黙知を形式知化。気づき・考える・創る人と組織を育くむ!株式会社ベーシック

カブシキガイシャベーシック

  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • マネジメント
  • 営業・接客・CS

ジョブ制・雇用流動化に必須!人や組織の持つ暗黙知を形式知化する、実践知教育型ナレッジ・マネジメントで、計1500社の人材育成・実績向上に貢献

ジョブ制・テレワーク導入が急速に進ぬ中、人材のノウハウ・ナレッジの見える化・企業や組織での共有化・蓄積は必須です。
仕事ができる人材の思考プロセスを見える化・形式知化し、人・チームの育成に活用即戦力化します。特許庁、経済産業省の業務も受託。

田原 祐子 株式会社ベーシック代表取締役(社会構想大学院大学教授)上場企業社外取締役監査等委員

田原 祐子
対応エリア 全国
所在地 港区
評価 0pt (ポイントの内訳)

経歴・実績

1982年3月 関西学院大学卒業
1991年4月 マンパワー・ジャパン 広島支店 マーケティングトレーナー
1993年8月 株式会社リック入社 電化住宅推進室長に就任
1998年7月 株式会社ベーシックを設立。代表取締役に就任
2012年6月 一般社団法人フレームワーク普及促進協会設立 代表理事に就任
2013年4月 CMC・マスター・マネジメント・コンサルタントに認定
2017年11月 慶應義塾大学湘南藤沢キャンパス 環境情報学部 武藤教室研究員
2018年6月 日本ナレッジ・マネジメント学会 理事に就任(新産業革命研究部会長)
2018年6月 サンヨーホームズ社外取締役 監査等委員 就任
2019年6月 兼松株式会社 社外取締役 就任
2020年4月 社会情報大学院大学 客員教授(ナレッジ・マネジメント、人材育成)
[文部科学省 実務家教員COEプロジェクト採択校]
2021年4月 学校法人先端教育機構 社会情報大学院大学 実務教育研究科 教授に就任
2021年6月 厚生労働省「民間教育訓練機関における職業訓練サービスの質向上取組支援事業」に係る運営協議会および認証委員会委員に就任
2022年4月 学校法人先端教育機構 社会構想大学院大学 実務教育研究科 教授に就任

社会構想大学院大学「実践知のプロフェッショナル」を養成する実務教育研究科教授、日本ナレッジ・マネジメント学会理事

仕事ができる人材は、なぜ、仕事ができるかという“暗黙知=ナレッジ”を20年前から研究し、これらをモデリング・標準化・形式知化(マニュアル、ノウハウリスト、システム等の社内人材を育成する仕組み)を構築。企業内に分散する暗黙知やノウハウを組織開発・人材育成に活用する、【実践知教育型製ナレッジ・マネジメント】を提唱し、社内インストラクターの育成にも寄与。約1500社、13万人を育成指導。

トップマネジメントや、次世代を担うエグゼクティブの、コンピテンシー分析・意思決定暗黙知の形式知化や、企業内の知財の可視化(人的資本・知的資本・無形資産含む)にも貢献し、上場企業2社の社外取締役も拝命している。

環境省委託事業、経産省新ビジネスモデル選定委員、特許庁では特許開発のワークショップ実施。2021年より、厚生労働省「民間教育訓練機関における職業訓練サービスの質向上取組支援事業」に係る運営協議会および認証委員会委員。

暗黙知を形式知化するフレーム&ワークモジュール®という独自メソドロジーは、全国能率大会(経産省後援)で、3年連続表彰され、導入企業は、東証一部上場企業~中小企業、学校・幼稚園、病院・介護施設、研究開発機関、伝統工芸、弁護士、知財事務所等。DX・RPA・AIとも合致。営業部門は、Sales Force Automation、Marketing Automation、一般部門では、Teams・SNSツール・Excel等も活用可能。

著書15冊、連載・ビジネス誌執筆等、多数。

【実績】

経済産業省、特許庁、国土交通省、内閣府、厚生労働省、日本郵便、パナソニック、日立、三菱電機、積水ハウス、セキスイハイム、大和ハウス工業、住友林業、パナホーム、三井ホーム野村不動産、LIXIL、TOTO、ダイキン工業、YKKAP、大建工業、三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保、東京電力、関西電力、中部電力、北海道電力、東北電力、北陸電力、中国電力、四国電力、九州電力、沖縄電力、コンサルティングファーム、病院、介護施設、学校、幼稚園、商社、卸社、人材派遣会社、広告代理店、他多数

保有資格

国際公認経営コンサルティング協議会認定 国際ライセンス番号CMC25020
公益社団法人全日本能率連盟マスター・マネジメント・コンサルタント認定番号L-MCMC25022
ビジネスコーチ株式会社 エグゼクティブコーチプログラム修了
国家資格キャリアコンサルタント取得
GCDF-Japan(Global Career Development Facilitator-Japan)キャリアカウンセラー資格取得
サリー・ヘルゲセン「グローバル基準で活躍できる女性リーダー育成法を学ぶスペシャルプログラム」修了
一般社団法人 日本取締役協会主催 第24回経営幹部のためのコーポレート・ガバナンス研修修了
一般社団法人 日本取締役協会主催 社外取締役トレーニング修了
ハウス・オブ・ザ・イヤー・インエレクトリック2007・2008・2009・2010審査員(国土交通省、経済産業省後援)
都市経営プロフェッショナルスクール公民連携事業課程修了
介護離職防止アドバイザー

主な講演テーマ

ミドル・シニアの暗黙知を形式知化する!実践ワークショップ
ワークショップ 3〜6時間、1日〜3カ月等対応可能・応相談

ミドル・シニア〜ベテラン社員の中には、長年の実践経験で培った、仕事上のナレッジ(ノウハウ・知識・スキル)を持ち、部下育成能力に秀でた者も多い。

彼らの秀逸なナレッジを、彼ら自身の手で棚卸して部下育成に活用するための、実践的なワークショップ。

自身のナレッジを棚卸する具体的なメソッドをお教えし、簡単なノウハウリストや社内用マニュアルとして、アウトプットし、成果を持ち帰りできる。

ワークショップ受講後は、社内インストラクターとして活躍していただき、また、棚卸したノウハウが優れていれば、“実務家教員=文科省が力を入れている、高度なスキルと実務経験がある者を、大学や専門学校等の教員として採用すること”としての道も開かれる!
ミドル・シニアの皆様には、ぜひモチベーションをアップし、部下に尊敬される上司になって欲しい。

専門家コラム

企業情報

株式会社ベーシック
所在地 〒107-0062  東京都港区南青山2丁目2番15−942号
対応エリア 全国海外
代表者名 田原 祐子
従業員数 8名
資本金 1,000万円
お問合せ先 0364035059
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修ビジネス効率化・支援