『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

労働時間の適正把握

タイムレコーダーを使い労働時間を把握し給与計算を行っております。打刻するタイミングが社員によって様々なため不公平感が発生しております。労働時間の開始と終了を打刻する指導をしたいのですが、適正労働時間は...

*****さん

神奈川県／ その他メーカー（従業員数 301～500人）