見てわかる！手にとってわかる！やるべきことがきちんとできる！～事業者向け災害対策本部運営キット「HONBUくん」を開発し販売開始：SOMPOリスクマネジメント SOMPOリスクマネジメント株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:布施康、以下「SOMPOリスク」)は、事業者向け災害対策本部運営キット「HONBUくん」を開発し...
社員の健康増進と人財戦略強化をサポート～健康経営支援ソリューション「Health Ledger」の提供を開始：EPテクノ 新薬・医療機器の開発から販売まで、さまざまなソリューションを通してヘルスケア業界をリードするイーピーエスグループにおいて、医療・医薬ITを提供するEPテクノ株式会社は７月...
産業医の約7割が、働き方改革による「長時間労働の改善を感じる」と回答～働き方改革による「長時間労働の改善を感じるか」についてのアンケート調査：Mediplat メドピア株式会社（東京都中央区、代表取締役社長 CEO：石見 陽）の連結子会社で、産業保健支援サービス「first call」を提供する株式会社Mediplat（東京都中...
働き方とオフィスの課題を明確にするオフィス診断サービス～『ワークプレイス・ドック』の提供を7月より開始：オカムラ 株式会社オカムラ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：中村 雅行）は2019年7月より、働き方とオフィスの課題を明確にするための各種調査をパッケージ化したオフィス診断サービ...
「従業員のメンタル不調の原因」、1位は長時間労働ではなく「上司との人間関係」～「従業員のメンタル不調」に関するアンケート調査：Mediplat メドピア株式会社（東京都中央区、代表取締役社長 CEO：石見 陽）の連結子会社である株式会社Mediplat（東京都中央区、代表取締役 CEO：林 光洋、以下当社）は、法...
介護離職防止へ、企業人事向け「リモート介護相談」提供開始。「従業員の仕事と介護の両立支援」をサポート：エス･エム･エス 株式会社エス･エム･エス（代表取締役社長：後藤夏樹、東証一部、以下「当社」）は、企業の健康経営推進と働く従業員の心身の健康維持・増進を目的に、企業人事向け新サービス「リモ...
1on1ミーティングでのコミュニケーション状態を見える化する「NAONA × Meeting」を販売開始：村田製作所 株式会社村田製作所（本社:京都府長岡京市、代表取締役会長兼社長:村田 恒夫）は、これまで人間が感覚的に認知してきた関係性情報(*1)などを分析するセンシングデータプラット...
「メンタル不調・病気」の相談は、男性が女性の2倍で40代が最も多い～『2018年度相談室及び働く人の悩みホットライン統計結果』：日本産業カウンセラー協会 一般社団法人日本産業カウンセラー協会（代表理事：小原 新）では、この度、2018年度（2018年4月1日から2019年3月31日までの1年間）における全国の日本産業カウン...
コーン・フェリーとクアルトリクス、新しいパートナーシップを発表～従業員エクスペリエンス・プログラムを大幅に改善するグローバルな実施・アドバイザリーサービスを構築：コーン・フェリー グローバルな組織コンサルティングファームであるコーン・フェリー（NYSE：KFY）とエクスペリエンスマネジメントのリーダー企業であるクアルトリクスは、世界中の組織で従業員...
産業医に加え会員約60万超のナースコミュニティを活用し看護職がサポート～働き方改革「産業医の機能強化」に対応する企業向け新サービス『リモート産業保健』提供開始：エス･エム･エス 株式会社エス･エム･エス（代表取締役社長：後藤夏樹、東証一部、以下「当社」）は、この度、4月1日に施行された働き方改革関連法において義務付けられている「産業医・産業保健機...
AI・RPAを活用したサービスの開発及び提供を行う事業を開始～構造的な人手不足を解消する"Labor force solution company"へ進化：ディップ ディップ株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下 ディップ)は、求人広告メディアを主軸とする事業ドメインを拡大し、『労働力の総合商社』として...
データ収集・集計機能を強化し、企業の働き方改革を支援～企業の業務効率化に貢献する「働き方見える化サービス」を強化し、3月28日より販売活動を開始：NEC NECは、企業の"働き方改革"に向けて、業務の現状把握や改善策を策定するために、その業務や工数を可視化できる「働き方見える化サービス」を強化し、3月28日より販売活動を開...
総エントリー数1091社「第４回ホワイト企業アワード」受賞企業25社が決定：日本次世代企業普及機構 一般財団法人日本次世代企業普及機構（所在：大阪府大阪市、代表理事：五味田匡功、以下ホワイト財団）は、3月14日に次世代に残すべき企業を表彰する「第4回ホワイト企業アワード...
パーソルグループがTV-CMなどの新たな広告キャンペーンを開始、「ニッポンの人事部長 PERSOL」4月1日（月）よりスタート：パーソルホールディングス 総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：水田正道）は、内村光良さんが出演するTV-CMなどの新たな広告キャンペーン「...
4月1日施行の働き方改革、「取り組んでいる」中小企業は約3割～『中小企業の働き方改革取り組み実態と新元号への期待に関する調査』：あしたのチーム AIを活用した人事評価クラウドで中小企業の働き方改革をおせっかいする株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役会長：髙橋恭介、以下「あしたのチーム」）は、中小...
ストレスチェック義務化3年目を終えて、職場環境改善に取り組む企業は3割に満たず～ストレスチェック義務化3年目の振り返りとしての企業実態調査：アドバンテッジ リスク マネジメント 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントは、2月下旬から3月上旬にかけ、当社のメールマガジン会員を対象に、ストレスチェック義務化3年目の振り返りとして、企業の実態、特...
企業の従業員の心と体の健康を守り、社内活性化を図る～『健康経営実践サポートサービス』の提供をスタート：HAAAP パーソナルストレッチやパーソナルトレーニングなどを行う株式会社HAAAP（所在地：神戸市中央区 代表取締役：田村憲一）は3月20日、企業に属する従業員の健康を意識する取組...
「健康経営優良法人」認定等、企業の健康経営を保険とアプリで徹底サポート～東大ＣＯＩとの提携による「健康経営支援型商品」を開発・提供：三井住友海上火災保険 ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループの三井住友海上火災保険株式会社（社長：原 典之）ならびにあいおいニッセイ同和損害保険株式会社（社長：金杉 恭三）は、健康寿命の延伸を支...
3.11から8年、策定したBCPが機能した企業は1.7倍に増加。風水害を想定したBCPは増加傾向続く～『東日本大震災発生後の企業の事業継続に係る意識調査（第5回）』：NTTデータ経営研究所 株式会社ＮＴＴデータ経営研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川島 祐治）は、ＮＴＴコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社（本社：東京都品川区、...
産業医の半数は、従業員からの健康相談に「十分に応じられていない」と感じている～産業医を対象としたアンケート調査：メドピア メドピア株式会社（東京都中央区、代表取締役社長 CEO：石見 陽）の連結子会社である、株式会社Mediplat（東京都中央区、代表取締役 CEO：林 光洋、以下当社）は、...
