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ニュース
人事サービス 人事労務・管理
掲載日:2014/11/26

アイデム、2015年3月卒業・就職予定の大学生実態調査【10月1日時点の状況】
「内定あり」76.3%(平均社数1.96社) 「内定なし」23.7%
内定ブルー経験者は73.2% 理由は「もっと他に良い企業があるのではないか」 

2015年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生を対象に調査を実施いたしました。
この度結果をまとめましたのでお知らせいいたします。

 

■進捗状況
<現在のステータス>
・「内定あり」76.3%(平均社数1.96社) 「内定なし」23.7%
・入社予定企業の志望度合 「第一志望」61.7%

<内定者の動向>
・内定ブルー経験者は73.2% 理由は「もっと他に良い企業があるのではないか」
・入社意思の確認は「内定承諾書の提出」78.6%
・入社の意思表示の期限は「文系」6月 「理系」4月
・内定辞退をした時期 「4月」20.2% 「5月」18.0% 「6月」19.7%
・企業側からあった内定フォロー 「内定者や社員との懇親会」66.0% 「内定式」65.4%
・企業側からのコンタクトは、「週に1回以上」だと多く、「2週間に1回」または「月に1回程度」だと「ちょうどよい」
・内定者同士のコミュニケーションは「自分たちでつくったSNS等のグループ」40.6%

<就活継続者の動向>
・内定が取れなかった場合は「学校を卒業し、就職活動を継続する」76.8%
・現在の不安は「内定が取れないかもしれない」「費用がかかる」

 

■振り返り
<就職活動の振り返り>
・会社説明会参加回数 平均23.84回
・エントリーシート・履歴書提出企業数 平均22.09社
・面接選考企業数 平均12.67社
・インターンシップに「参加した」36.6%
・インターンシップ参加の目的は「社会経験」「選考の一環」と捉える企業側とはギャップあり
・インターンシップ先の企業の選考にエントリー・応募した学生は39.3%
・就職活動費用は「50,000~69,999円」が最多で19.8%

<就職活動で得たもの>
・成長は「自分自身への理解が深まった」「将来や人生を考えられるようになった」
・反省は「自己分析が不十分」「面接対策が不十分」「企業・業界研究が不十分」

 

■学生の志向
<身につけている社会人基礎力>
「傾聴力」「実行力」「主体性」 内定獲得者は「主体性」「実行力」が特に高い

<企業に評価される自信があるもの>
「人柄・性格」「立居振る舞い」「学生時代のサークル・部活動」

<地元志向>
「(いつかは)地元で働きたい」学生は46.2%

 

調査結果の全文は「アイデム 人と仕事研究所」のHPにて公開しています。
http://apj.aidem.co.jp/cgi/index.cgi?c=data_enquete_list


◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社アイデム http://www.aidem.co.jp /11月21日発表・同社プレスリリースより転載)

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